管理与决策科学新前沿 系统动力学理论与应用 【社会科学】

团体动力学 群体动力的理论、实务与研究 修订4版 【社会科学】

社会科学计算实验理论与应用 【社会科学】

本书首先全面、详细地介绍了社会科学计算实验的理论基础、体系框架和研究范式，在此基础上，介绍了具体实现的方法和常用工具。另外，书中给出了作者和当前国际学术界运用社会科学计算实验方法在多个领域的成功案...

社会网络计算基础理论与实践 【社会科学】

我们处在一个高度互联的网络世界，人与人以及周边的各种事物和事件所组成的社会网络，承载着各种各样的人际关系和用户行为，能为电子商务等应用的社会化趋势提供丰富的社会环境。本书将深入浅出地介绍基本的社会...

弹性结构与传统乡村社会变迁 以1927-1937年江西农村革命与改良冲击为例 【社会科学】

本书从革命改良与传统乡村社会弹性结构互动的视角，系统地探讨1927～1937年江西传统乡村社会变迁规律。

势科学与信息人理论丛书 信息人管理学 势科学与管理动力学 【社会科学】

本书是《教育部人文社会科学2009年度规划基金》项目，项目批准号：09XJA630002，项目名称“信息人管理学——势科学视域中的管理动力学”，结项证书号2012JXZ1430。书中许多内容发表在《管理学报》、《西安交通大学...

社会宏观动力学 探求人类组织的理论 toward a theory on the organization of human populations 【社会科学】

本书为特纳早期的代表作，他在书中提出了一种有关决定人类社会组织的宏观作用力的一般理论。

弹性管人的艺术 【社会科学】

本书介绍了人事管理的先进理念，管理及要大胆科学，也要把握好尺度，要具有一定的弹性，管理中既要解决矛盾，也要能够利用矛盾，有一定的参考价值。...

弹性组织 【社会科学】

有些组织能够在充满动荡的时代生存和壮大，而有些则在危机萌芽时就止步不前。是什么使得有些组织拥有其他组织所不具备的弹性？是否非要等到危机来袭，才能分辨一个组织的弹性？本书是揭露这些问题答案的指南，提供了...

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角 【社会科学】

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...