创造性领导的挑战

创造性社会心理学

著者原题:特丽萨·M·艾曼贝尔:本书系统全面地阐述了各种社会因素对人的创造性的影响

组织中的复杂性与创造性

转变中的身体 习惯、危机与创造性

中国传统的创造性转化

本书作者围绕中国思想现代化这个主题，将发表的文章结集，大致分为五四运动、自由主义理念、人文重建、台湾当前文化发展、有关鲁迅和其他作家、有关当代新儒家等几大板块，体现作者所奉行的创造性转化的思想。...

系统思考 适于管理者的创造性整体论

创造性领导力

本书分析了创造性领导如何引领组织变迁，描述了创造性领导的行为模式，指出了创造性领导的人格特质，提炼出创造性领导使用的创造性思维的模式和流程，以及通过深度的案例分析，探讨如何把人塑造成为创造性的领袖，如.....

创造性人才生成论

人是一种生成性的存在，这种生成时多向度的，每个人都具有创造性的潜能，每个人都是自己生活的创造者和缔造者，本书旨在揭示这种动力源于人的内在本质、源于人的现实生活、源于人对自身的追问和探究、源于生命本来...

超级领导力 驾驭复杂环境必备的六种创造性能力

本书从理论、实践两方面总结出了应对复杂挑战的6种素质能力：专注、个性化、形象化、严肃的游戏、合作探究、艺术化，从首先辨别自己现有能力、开发应对挑战能力、结合传统技能、找到必备能力并达成共识等方面...

做创造型的领导者 领导创造学