不抱怨的职场 改变个人和公司命运的积极能量 【社会科学】

抱怨是职场通病，抱怨是成功大敌。在职场上，抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极，不思进取。抱怨，还会让人陷入可悲的恶性循环：越是觉得自己“不幸”，越是觉得环境“不公平”，就真的会对一切都无能......

信任 企业和个人成功的基础 【社会科学】

本书介绍了信任的意义、重要性，如何发展信任等。

民间组织的法理思考 【社会科学】

吴玉章研究员从法理角度研究民间组织问题多年，本书是其有关这一问题的学术集萃。体现了作者由权利至结社至管理的学术理路，全面展示了作者关于当前我国民间组织的法理基础、管理现状、发展路径等学术观点。...

思想和行动的社会基础 社会认知论 下 【社会科学】

思想和行动的社会基础 社会认知论 第1卷 【社会科学】

2008年世界人口状况报告 达成共同的基础：文化、性别和人权 【社会科学】

思想和行动的社会基础 社会认知论 第2卷 【社会科学】

本书内容包括人性和因果关系的若干模型、观察学习、亲历学习、社会传播与创新、预测的知识与预谋、诱因动机因素、替代性动机因素、认知调节因素等。 ...

信任 企业和个人成功的基础 第3辑 【社会科学】

信任问题至关重要，事实上，它在下列问题中起着关键的作用：组织的成功和赢利；赢得和留住客户；有效的领导力；创新和创造；激励和推动人们；管理风险；人个满足感、自我实现和成功。 本书主要分析的信任问题包括：......

思想和行动的社会基础 社会认知论 单行本 【社会科学】

“人们的所思所想影响着他们的行为方式。”美国心理学家班杜拉构建了一个具有五种基本能力的人类自我系统，奠基了社会认知理论。人类的行为是自我系统与外界环境相互作用的产物，而人类行为又分别影响了外界环...

制度与人口 以中国历史和现实为基础的分析 下 【社会科学】

该书稿集中探讨制度与人口数量、分布、结构和秩序的关系，考察制度对人口行为的制约、调整和引导作用，分析制度与人口行为的因果关系，弄清制度对人口行为的积极作用和消极后果。通过借鉴历史上制度对人口积极作...