促进民办非企业单位全面发展的政策设计与能力建设研究报告 【社会科学】

领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略 【社会科学】

本书介绍了如何在组织中提高其成员提高和增进领导能力的方法。

社会组织的结构、体制与能力研究 【社会科学】

本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用，同时为其他社会组织提供示范和指引，具同促进社会组织的可持续发展。...

提升组织学习能力的策略与方法研究 【社会科学】

本书在总结国内外研究成果的基础上，力求通过对组织学习能力概念的探讨，在分析组织学习能力构成要素的基础上，结合知识管理理论的知识转化过程模式，构建一个基于组织学习与知识转化的组织学习能力理论研究框架，为...

中国与东南亚关系研究丛书 菲律宾非政府组织研究 发展轨迹、企业化与倡导失灵 【社会科学】

菲律宾非政府组织是菲重要的国民经济部门之一，并具有较强的政治参与水平与政治影响力，其作用、影响及创新发展均领先于其他发展中国家非政府组织。其领先的主要原因是较强的资源环境适应能力，而特殊的殖民背景...

自组织理论下的农村社区发展研究 【社会科学】

本书以自组织的结构条件和协同作业的动力方法论为理论依据，综合了多学科对农村研究的成果，探讨了促进农村社会发展的动力机制。

组织行为和人力资源 研究方法入门 【社会科学】

统治力 科学发展观的组织行为研究 【社会科学】

本书全面系统地阐述了统治力的要领及其理论，丰富了组织行为学的内涵.对组织行为学理论亦进行了新的探索，从领导科学和社会学的角度，总结出了组织管理的一般性规律。提出了高效管理的方法和步骤，为管理实践提供...

组织动态能力构成和作用研究 【社会科学】

本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定，通过理论分析，以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...

组织能力与组织者的技巧 【社会科学】