如何管理你的上司 全新的欧美管理理念 世界500强公司的培训内容 【社会科学】

本书介绍了如何有效地改善下级与上级之间的关系的方法、技巧，实用性较强。

世界500强企业员工时间管理术 【社会科学】

通过阅读本书，你可以了解下列事项：你的大部分时间浪费在了哪些地方；如何在更短的时间内完成更多的事；如何为自己设立有效目标，以使个人工作效率得到大大提升；如何逃离“瞎忙”的误区；如何通过授权来节省时间让......

中层领导管什么 世界500强企业中层的管理心得！ 【社会科学】

为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？为什么老员工虽忠诚度高，对单位也了解，但成为管理者就显得力不从心？为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？为什么上、下级之间和部门之间在沟通.....

时间平衡法 世界500强企业员工必读书目 【社会科学】

本书是提升个人生活质量和办公效率的指导书，讲述了合理安排时间及优化事项处理的方法。全书围绕有效管理时间以高效利用时间这一主旨，通过9章，针对在高速的工作和生活节奏下，现代人所面临的工作过量、挫败失意...

世界500强HR人生管理笔记 【社会科学】

作者结合自己20多年的工作、生活、学习和实践，写出这本关于职业规划、职场发展、生涯规划、人生管理战略知识与技巧的书。早日了解和学习职业生涯规划、人生战略规划知识和技能，确定职业目标、人生阶段目标，制...

职业经理人的外衣 我如何为世界500强企业寻找中高层经理 【社会科学】

跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。那么当面临跳槽...

世界500强面试题 【社会科学】

本书通过对人品（忠诚、正直、责任、体谅、尊重、毅力）、智商（数字能力、推理能力、反应能力、分析能力）及情商等方面提供测试题，试图揭开人生成功的秘密，让自己及需要了解自己的人能够迅速获得全面评估提供信息.....

应聘世界500强 试题·攻略·捷径 中国版 【社会科学】

本书介绍如何面对应聘中的种种问题。

世界500强面试题 【社会科学】

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职来职往有玄机 500强企业面试与生存密码 【社会科学】