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R软件教程与统计分析 入门到精通 【社会科学】
PRERRELAFAYEDEMICHEAUX，REMYDROUILHET，BENOITLIQUET著；潘东东，李启寨，唐年胜译2015 年出版576 页ISBN：9787040419504本书是作者根据近年来在法国格勒诺布尔第二大学统计与商业智能系开设的一系列R课程的讲义提炼和精选而成，在Springer出版了法语版和英文版。本书内容丰富详实，不仅涵盖了R语言绝大部分的基本操作命令，还由浅入...
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闽台创新型人才开发合作研究 【社会科学】
张向前著2018 年出版276 页ISBN：9787519602475本书围绕大三通、ECFA及《福建中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》等背景，以福建和台湾作为有机整体加以考察，研究两地的人才结构和产业结构，以及结构间的作用规律，探索闽台创新型人才合作实现资源和要素优化...
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可雇佣性能力及其开发 【社会科学】
苏勇主编；谢晋宇著2011 年出版310 页ISBN：9787543219816可雇佣性这个概念产生于20世纪初的英国，是关于获得最初就业、维持就业和获取新的就业所需要的能力。对于个人来说，可雇佣性体现在知识、技能和态度等资本；从而在面对雇主时展示这些资本以被雇佣。可雇佣性的培...
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人才发展协会领导力开发手册 白金版 【社会科学】
（美）Elaine Biech（伊莱恩.碧柯）2018 年出版432 页ISBN：9787121344077本书由人才发展协会按照严格的选择标准，精选全球领导力各领域具有代表性的48位大师级人物共同编撰，阅读每位作者的简历，你都会被他们已取得的成就和荣誉、所拥有的睿智思想所折服。本书堪称“西方领导力标准”...
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领导力开发的50种活动 第1分册 【社会科学】
LoisB·Hart（洛伊丝·B·哈特）著；陈秋萍译2013 年出版276 页ISBN：9787121190841本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和导师、自我评估——我如何提高、做出改变和冒险、愿景领导力、与下属沟通、授权给下属、与团队中的...
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领导力开发的50种活动 第1分册 【社会科学】
（美）洛伊丝·B·哈特（Lois B.Hart）著2016 年出版276 页ISBN：9787121286896本书为培训师提供了50种开发领导力的活动，包含从领导力的热身开始、领导力理论与研究、我们的领导力模型和导师、自我评估——我如何提高、做出改变和冒险、愿景领导力、与下属沟通、授权给下属、与团队中的...
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2005中国人才报告 构建和谐社会历史进程中的人才开发 【社会科学】
中国人事科学研究院著2005 年出版244 页ISBN：7010051348本书从构建社会主义和谐社会独特视角出发，以政策为主线，以数量分析为基础，采用系统、历史、比较的方法，对我国人才资源的总体状况、政策沿革、发展趋势和战略目标进行了全面论述。同时，本书还收集整理了大量原始...
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SPSS10.0统计软件高级应用教程 【社会科学】
陈平雁，黄浙明主编2004 年出版307 页ISBN：7801579860本书为《SPSS10.0统计软件应用教程》的姊妹篇，侧重介绍高级统计方法以及高级作图的SPSS过程。主要内容有：自定义统计表，多元方差分析，联合分析，对应分析，信度分析，交互统计图形，统计地图，确切检验方法，时间序列......
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人才开发中的前沿和热点问题 【社会科学】
陈小平著2013 年出版160 页ISBN：9787512904293提出研究的问题，阐明研究的目的和意义，交待研究方法、篇章结构等；理论分析，主要对人才开发相关的理论进行阐释，为本研究提供理论依据；对人才战略规划的环境分析、战略选择、战略举措、战略评估等方面进行规范和.....