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裁员对决 守住职位的52种非常方法 【社会科学】
吴坤编著2009 年出版201 页ISBN:9787501790562本书教导人们如何以理智的心态对裁员,如何保住现有工作、如何求职、如何在裁员中寻找机会。
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管理运筹学 模型与方法 【社会科学】
韩大卫主编2009 年出版517 页ISBN:9787302176572本书从典故谈起,较精辟地阐述了运筹学的基本属性、历史沿革与模型要义。通篇从经济管理的角度,简明系统地介绍了线性规划、整数规划、目标规划、网络计划、非线性规划、多目标规划、动态规划、决策分析、对策...
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会议越简单越好 绿色会议的组织方法 【社会科学】
徐龙主编2009 年出版278 页ISBN:9787802153905本书着重阐述了“绿色会议”的理念,即运用住处化的形式,手段和方法工具,形成会议科学管理模式,促进企业精简繁琐会议,提高工作效率。...
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多指标综合评价方法的系统分析 【社会科学】
邱东著1991 年出版230 页ISBN:7503705639全书论述的主要内容有:1、常规多指标综合评价方法的系统分析;2、模糊综合评判方法应用的系统分析;3、多元统计方法用于多指标综合评价的系统分析;4、多指标综合评价方法综论。...
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赢在时间 90个善用时间的方法 【社会科学】
余心平编著2004 年出版208 页ISBN:780640919X本书作者以自己的工作、生活经验,提出90条巧妙利用时间的方法,从而为忙碌的现代人赢得有效的时间,使生活更加充实美好。
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