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现代人才学基本理论与实践问题研究 【社会科学】
孙大伟,杜彬伟主编;张国旺,杨炜苗,赵光辉副主编2016 年出版219 页ISBN:9787504762962为人才学的研究提供了绝好的素材、大好的机会和深刻的社会背景。实际上,在过去的30多年间,中国现代人才学发展迅速,学科体系不断健全,学科理论不断深入,与实践结合越发紧密,涌现出了一大批人才学的著名学者。本.....
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管理学 原理与实践 原书第9版 【社会科学】
(美)斯蒂芬P.罗宾斯(StephenP.Robbins),戴维A.德森佐(DavidA.DeCenzo),玛丽·库尔特(MarryCoulter)著;毛蕴诗主译2015 年出版432 页ISBN:9787111503880本书是一本优秀的管理学教材,在世界许多国家和地区受到欢迎。全书以管理过程为框架,按照计划、组织、领导和控制四种基本管理职能,对管理的各个方面做了详尽的阐述。本书共5篇15章,荟萃了近年来管理学各个领域...
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管理原理与实践 第2版 【社会科学】
陈琳,龚秀敏主编;刘成,温强,李英爽副主编2018 年出版278 页ISBN:9787512426276管理是人类各种活动中最重要的活动之一。现代社会或组织中的任何人,都离不开管理或管理工作,这无疑需要学习和掌握相关管理知识和技能。而管理是一门实践性很强的学科,不仅具有严谨的科学性,而且还具有丰富的艺...
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治理出生人口性别比失衡江西案例研究 【社会科学】
高莉娟著2010 年出版202 页ISBN:9787539042459本书运用社会性别分析视角,以出生性别比失衡较为严重的江西省为例。分析治理出生性别比失衡的公共政策,形成理论和研究成果,最终为研究报告,以期在省级层面上考察性别比失调的治理情况,为当前治理实践和研究提供...
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管理沟通 理论与实践 【社会科学】
赵振宇主编2014 年出版236 页ISBN:9787308140546本书分为四编,共分十六章。第一编:管理沟通基本理论。包括沟通、管理沟通、建设性沟通、沟通环境分析,从管理沟通理论角度介绍管理沟通的基本理论,为管理实践操作奠定基础。第二编:管理沟通基本策略。包括沟通风...
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组织行为学原理与实践 【社会科学】
朱仁崎,李泽著2018 年出版248 页ISBN:9787566715333本书分为十二章,分别介绍了个体行为规律中的人格与能力、知觉与归因、工作中的情绪情商和情绪劳动、价值观与工作态度、工作压力与管理,群体行为规律中的群体动力基础、工作团队建设、激励与工作设计、领导者...
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领导学:原理与实践 第3版 【社会科学】
(美)达夫特著2008 年出版405 页ISBN:712106068X本书是管理学大师理查德·L·达夫特在领导学领域的经典著作。作者从领导的本质、领导者的人格特征和认知差异等角度探讨了当今领导者勇于变革的重要性;从领导者的价值观、道德观、沟通艺术以及塑造追随者角...
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妇女/性别理论与实践:《妇女研究论丛》 上 【社会科学】
谭林,姜秀花主编2009 年出版470 页ISBN:9787509709139本文集是对中国妇女研究会会刊——《妇女研究论丛》近5年来登载的优秀研究成果的集中再现,反映了中国妇女、性别研究在学术视野、研究主题及研究方法方面的发展变化。既呈现了妇女研究者对北京《行动纲领》...
