群决策理论与方法及实现 【社会科学】

本书分为3编9章，在第1篇的3章中，分别介绍了选择理论、效用理论和行为理论，他们是群决策的三大支柱；第2篇介绍群决策方法；第3篇集中介绍群决策的实现问题。...

人才素质测评的理论、方法与应用成果 【社会科学】

本书论述了人才素质测评的心理学基础，基本理论与方法。

社会工作理论与方法 【社会科学】

本书是大学公共课教材，主要针对目前大学生某些方面能力的缺乏，通过理论与实践，旨在培养大学生各种适应社会的能力。全书共分十三讲，从如何学习，如何做人，如何规划，如何就业等方面给予大学生系统的指导。...

公共部门决策的理论与方法 【社会科学】

本书理论结合实际阐述了公共部门的管理人员如何进行公共政策和研究，如何定量分析公共决策的效用，如何对公共管理领域进行宏观调控等，属于应用型学科知识，具有普遍指导意义。...

统计学方法与应用 【社会科学】

本书是高等学校应用型人才规划教材，以统计学方法理论为主中心，以“描述统计学”与“推断统计学”方法体系组织主体内容，全书共十章，每章内容以基本理论为主线，以应用方法为重点，贯穿统计学的思想。...

管理心理学的理论与方法 【社会科学】

本书的主要包括管理心理学概述、管理心理学的基本理论、心理过程与管理、个性差异与管理、激励、领导心理、组织文化心理等内容。该系列内容是按照个体心理、领导心理和组织心理等层面进行组织的。...

用手账管理时间 风靡全球的时间管理方法 【社会科学】

调查方法 【社会科学】

本书是一本针对调查方法和方论问题的学术著作。全书对于调查中的推论与误差、目标总体、抽样设计、数据收集方法、访员调查，以及调查伦理问题等，进行了全面的介绍。本书的6位撰稿人均是调查领域的资深专家，如...

管理运筹学及智能方法 【社会科学】

本教材以经济管理问题为导向，着重介绍运筹学的基本原理和方法，特点是突出学科特色，体现新的科研成果的应用，反映相关学科发展趋势和经济社会发展的需要。...

人员测评理论与方法 第2版 【社会科学】

本书分两部分。第一部分论述了人员测评的概念、原理、功用、类型及标准体系及其建构等理论；第二部分论述测评的方法技术和组织实施。