大约有20,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0545秒)
为您推荐: 人力资本对企业价值的影响及机理研究 反馈模式的延续与变迁 一项对当代家庭代际支持失衡的再研究 金融科技对中国企业外贸高质量发展的影响研究 组织公平对离职意向的影响机制 养殖规模对我国生猪业碳排放的影响研究 多元协同一体化护理干预对冠心病患者的影响研究
-
思想碰撞与方法借鉴 民族精神的比较研究 【社会科学】
欧阳康主编2009 年出版346 页ISBN:9787010077758本书以德国、法国、英国、俄罗斯、美国、古巴、以色列、越南等有代表性的国家的民族为主要研究对象,深入分析和论证了各国民族精神的历史渊源、主要内容、基本特征以及对中华民族精神的启示和意义,探讨了全球...
-
-
主体的张扬与退隐 现代文化场域中的消费主义研究 【社会科学】
杜早华著2014 年出版178 页ISBN:9787210066293本书以“现代文化场域”为理论视野,从主体的自我张扬与自我退隐这一双重辩证视角出发,对消费主义生活方式和价值观念进行了系统的批判性研究。本书虽是理论研究,但对现时人们的消费观念有着系统的批判性研究,有...
-
西部人才政策措施实施效果的调查与评估研究 【社会科学】
胡跃福,宋本江等著2008 年出版243 页ISBN:7801683412本书是国家社科基金项目的最终研究成果,内容分8章:导论;西部人才政策措施及其执行情况;西部人才政策措施实施效果的总体评价;影响西部人才政策措施实施效果充分发挥的主要因素;进一步提升西部人才政策措施实施......
-
爱对男人不如嫁对男人 【社会科学】
焦阳著2011 年出版246 页ISBN:9787514300024本书帮助女性朋友了解自己,欣赏自己,学会与自己好好相处,给自己熬制一剂情感的补气养血药,做个内外兼修的爱情女霸主。
-
组织中的上下级关系 前因与结果的实证研究 【社会科学】
郭晓薇著2011 年出版158 页ISBN:9787313077578本书从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上,首先探讨了影响上下级关系的因素,包括领导方式、下属的人格、价值观、下属-主管匹配等。然后,分析了上下级...
-
-
“文明以止” 中华民族的人文精神与文明特性研究 【社会科学】
林存光著2016 年出版234 页ISBN:9787514706437该书稿重点围绕中华民族“文明以止”的人文理念和精神特性,以论文集的形式呈现出来。旨在专门探讨和直接论述这一问题。正如方克立先生所言,在全球性生态危机和文明冲突问题十分严峻的当今世界,深刻理解、阐扬...
-
-
