主管领导方式对研发人员态度及工作表现的影响机制研究 【社会科学】

城市张力 咖啡馆与生活方式的转型 【社会科学】

本书主要论述了当代城市社会结构快速变迁过程中形成了大量新的城市社会问题与城市生活方式特征等内容。

中华民族的思维方式 【社会科学】

本书主要结合《易经》、《诗经》、《管子》、《黄帝四经》、《孙子》、《老子》、《墨子》、《荀子》、《庄子》、《韩非子》、《吕氏春秋》、《公孙龙子》、《黄帝内经》等典籍对中华民族的思维方式进行了...

模糊多属性决策理论、方法及其应用 【社会科学】

本书对模糊多属性决策理论的国内外研究现状进行了综述分析。在模糊集理论基础上，主要研究在考虑决策者主观不确定偏好特征条件下，且在模糊决策指标和确定型决策指标同时存在时的多属性决策理论、方法，及其在技...

思维决定一切 成功管理的思考方式 【社会科学】

本书以组织内的工作关系为背景，借助管理心理学，剖析人的内心世界，如挫折、悲伤、家庭等。作者提出解决问题的“有效思维”，引导读者一步步走上轨迹，是一本融心理励志、人际关系于一体的图书。...

社会科学理论及其发展进步 【社会科学】

本书在探讨了社会科学理论进步的困境和人们对社会科学发展进步的评价之后，深入探究了影响当今社会科学发展的四大理论：合理，选择论、普适论、网络分析论和男女平等主义，并以此为基础对长期困扰社会科学和社会科...

少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析 【社会科学】

本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...

项目调度多目标平衡分析模型及其应用 【社会科学】

本书对模糊环境下锦屏二级水电站大型建设工程项目调度问题的多目标决策模型及其应用进行了深入研究，设计了相应的算法并进行了分析讨论。提出的四种模糊多目标决策优化模型，能够根据建设工程项目优化问题的实...

用对你的管理方式 【社会科学】

本书从哲学思想、营销学、人际关系、企业管理、国学理念几大方面入手，讲述了现代企业人力资源管理的内在逻辑和价值观念，提出用心管理、同频管理、动力管理、平衡管理四大主张，旨在唤醒企业管理者对企业人力资...

中国人与日本人 社会集团、行为方式和文化心理的比较研究 【社会科学】