我国出生性别比偏高因素研究及其治理建议 【社会科学】

本书采用大量实证、定性和定量相结合的分析方法，重点分析全国345个地（市）及2869个县（市、区）妇女社会因素、经济发展因素和传统文化因素对0岁组和0~4岁人口性别比的影响机制，探讨了人口性别比与社会经济文化之间...

高情商沟通术 99%的说服在你开口前就已完成 【社会科学】

本书是一本心理学的通俗读物。人际沟通中怎样措辞？怎样把握说话的场合和时机？如何领略说话精髓，悟透说话之道，很快在众人中脱颖而出？都是非常重要的。本书的作者通过自己多年来掌握的语言措辞技巧告诉大家该如何...

做个情商高人脉广的聪明女人 【社会科学】

聪明女人要想在社会上站稳脚跟，就要善用自己的高情商和人脉优势。情商是一个女人支配自己行为举止的关键，高情商的女人懂得发现生活中的美好事物，懂得让自己的生活更加惬意。女人的人脉关系决定女人的生活、事...

点亮解决问题的阿拉神灯 解决问题的系统方法+创造性思维=感动领导 【社会科学】

本书是讲解系统解决问题的书，也是一本阐述创意方法和经验的书，并通过案例，从理论到实践，全面阐述了组织高效会议的方法，因此也是一本如何组织高效会议的书。...

极简问题解决法 高效解决问题的思维、方法与行动 【社会科学】

作者基于认知心理学和决策理论，凝结了多年的研究成果，对问题的种类、产生问题的实质、解决问题的方式、影响解决问题的因素，以及产生并落实解决方案进行了阐述，提供了大量的可行性建议和有意思的案例，帮助读者找...

带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力 【社会科学】

本书通过对教练式管理的详细讲解，提高团队管理者的下属辅导能力，让管理者不再是下属的领导，更是下属的导师与教练；掌握调动下属工作积极性与个人聪明才智的技巧与方法；掌握让下属乐于接受与遵从的“批评”方式与...

高情商领导力 【社会科学】

本书是教人们如何提升领导力的书。什么样的人，才算是伟大的领导者？什么样的能力，才能引起共鸣？为什么有些人没有显赫的家世背景和学历，却能成为卓越的领导者，而有些人虽然看似走在成功的轨道上，但当面临压力或......

中国出生性别比偏高问题研究 【社会科学】

出生性别比偏高是多因素共同作用的结果。本文运用定性分析和定量研究相结合的方法，研究社会经济文化因素对出生性别比升高的影响机理，认为男孩偏好观念和性别选择技术决定并导致了出生性别比偏高，男孩偏好是出...

解决力 【社会科学】

解决问题 【社会科学】