带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力 【社会科学】

本书通过对教练式管理的详细讲解，提高团队管理者的下属辅导能力，让管理者不再是下属的领导，更是下属的导师与教练；掌握调动下属工作积极性与个人聪明才智的技巧与方法；掌握让下属乐于接受与遵从的“批评”方式与...

不懂有效授权，怎么带团队 78个工作难题的管理学解答 【社会科学】

本书遴选了78个工作中经常遇到的难题，分为人才篇、沟通篇、激励篇、决策篇、竞争篇、创新篇，内容包括如何建立高效的团队、构建组织的合作文化，如何引进、培养、调配、使用人才，如何制定正确的部门战略并推动高...

群体的角色与作用 基于对新中国成立以来三个不同社会群体的考察 【社会科学】

本书以马克思主义群众史观为指导，通过对20世纪60年代以来北京市社会发展中出现的知识青年、个体户、废品收购者三个不同群体的考察，着重分析了他们在社会变迁中的利益、诉求、意愿与中国共产党方针政策之间的...

现代组织资源的开发与管理 让三个和尚有水吃 【社会科学】

该书运用现代管理理论探讨了“三个和尚没水吃”这一古老而又现实的组织管理难题。人类的组织是一种资源，而且是其它各种自然和社会资源开发和利用的基础。该书立足于人类走向文化时代的全新视角，从理论与实践...

流人名人文化与旅游文化 流人史流人文化与旅游文化 【社会科学】

本书详尽阐述了流人（人口迁移）文化对东北地区旅游文化发展的重要价值。

全球都市文化治理与文化策略：艺文节庆、赛事活动与都市文化形象 【社会科学】

文化与行为 文化人类学巡礼 【社会科学】

文化人类学 人格的文化背景 【社会科学】

文化批判与文化认同 【社会科学】

本书从都市文化建设、城市文化比较研究，以及都市文化传播等诸多方面对当代都市文化的现状进行反思和归因。

文化人类学 领会文化多样性 【社会科学】