会议组织方法与艺术 【社会科学】

本书内容涉及宣传设计速查、公关礼仪、财务管理、纳税设计、经济知识、党政知识等。

情绪劳动的理论与实证研究 【社会科学】

本书首先对组织情绪管理等核心概念的产生、内涵、发展历程、现状和前沿动态进行了总结回顾；进而从概念和本质、维度、研究现状和发展三个方面对组织中情绪劳动展开分析；接着以资源保存理论、情感事件理论、情...

管理科学研究方法与论文写作 【社会科学】

本书内容简介及目录：本书分总论、基本研究方法、数理分析方法及工具、学位论文写作四部分。“总论”分别阐述了管理科学的研究对象和方法、学术论文与学位论文、学术道德规范；“基本研究方法”分别介绍了文献...

冲突与弥合 社会群体冲突及调节机制的实证研究 【社会科学】

本书稿以浙江为个案，宏观分析了社会冲突与弥合的基本态势、特征。同时，从特定社会群体与社会关系切入，重点对二代农民工失业者群体、征地拆迁户群体、农转居新市民群体、网民群体和访民群体五个特定社会群体及...

大型活动的组织管理与营销 【社会科学】

本书是针对发展中国家编写的一本活动管理的学术性管理书．全书分为三个部分，第一部分对活动背景和活动中的利益相关方介绍；第二部分在当今国际理论和实践的基础上，介绍了大型活动管理和活动规划的最佳实践方法与...

组织行为与过程 企业永续经营的管理法则 第2版 【社会科学】

本书从感知、人际交流和认知类型到团队过程、团队绩效和团队关系再到组织环境、变革和报酬，覆盖了传统管理的大部分话题，用于理解现在和未来的组织。...

组织的变革与发展 管理、培训与开发人士必读 新世纪版 【社会科学】

本书通过大量的案例，指导管理者在组织内如何进行变革与发展。对于实践的深刻思考和总结是本书所想表达的最中心的思想。大部分编著者都有着在大型跨国企业集团和中小型企业的实践经历。从此不难看出，这是管理...

社会组织的结构、体制与能力研究 【社会科学】

本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用，同时为其他社会组织提供示范和指引，具同促进社会组织的可持续发展。...

组织与人格 现代管理中的心理因素 【社会科学】

本书力图阐明现代管理中人的因素尤其是心理因素的重要性，将人格理论与组织理论有机地结合在一起，是本书的特点。全书围绕着如何使个人目标与组织目标有机地协调起来这一主题，在广泛介绍相关理论的同时，辅以大量...

沟通管理学 全新的沟通理念与方法 【社会科学】