人际的运用 凝聚核心的关系 【社会科学】

多元文化视野 价值观与民族认同研究 【社会科学】

本书在多元文化的视野里，田野调查的背景下，通过对藏、汉、回等民族的学生的民族意识、文化认同、民族心理及语言规则等内容的研究，探讨了不同民族的价值观及组群与文化认同。...

西方休闲价值观研究 【社会科学】

休闲尤其在西方发达国家已经作为一种独立的社会现象而存在，而我国理论界在对休闲的研究上还很少且较晚，人们对它的认识还存在很多误区，大众的休闲还处于自发的状态。因而，对休闲的研究凸显了出来。本书对休闲的...

领导力：核心揭秘 【社会科学】

本书不但对“领导力”这个概念有了较新的提法，而且在如何实现领导力方面提出了深层见解。

没有你不行 如何成为公司核心员工 【社会科学】

本书是介绍职场就业等知识。

核心层 【社会科学】

本书中，作者为我们揭示了一个有关领导力、权力和权威的全新观点——所有组织都有一个共同的目的，组织的每一个决策都受到一些“真正关键”的核心人物的影响，这一团队的构成，组织之间各有区别。...

管理之魂 管理价值观研究 【社会科学】

本书稿阐述了，管理价值观是人们对管理价值的信念系统，是由管理的价值主体意识、管理的价值目标观念和管理的价值手段观念相互联结、相互促进、相互作用的有机结构。当前，中国的企业和组织要建设管理价值观，就是...

领导沟通技巧 核心人物的制胜锦囊 【社会科学】

本书结合实例介绍领导通技巧相关内容。

问题管理 新管理人核心管理课程 【社会科学】

自律 高效能员工自我管理核心教程 【社会科学】

本书阐述了忠诚敬业、热爱工作、勤奋进取、诚信务实、团结协作等自觉自律的基本道理。