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  • 当代中国政府与非营利组织互动关系研究 【社会科学】

    李珍刚著2004 年出版216 页ISBN:7500445385

    本书着重探讨的是改革开发以来,中国政府与非营利组织之间的互动关系问题。

  • 社会保障的政府责任研究 【社会科学】

    张邦辉著2011 年出版247 页ISBN:9787516100103

    社会以公正为最高价值追求目标。社会保障关系到所有公民的基本权益,建立健全社会保障制度至关重要。社会保障并非现代国家中的单一制度存在,它与一国的政治、经济、文化、法律制度、道德伦理等诸多方面密切相...

  • 伦理型领导发展及其影响机制研究 【社会科学】

    潘清泉著2016 年出版299 页ISBN:9787514175936

    本书在剖析组织内非伦理行为普遍存在及其负面影响的基础之上,引入了伦理型领导这一概念,阐述伦理型领导对于抑制非伦理行为和推进伦理行为中的重要作用,然后从理论上分析伦理型领导的特征及其影响机制的综合模...

  • 基于异质能力与异质偏好的锦标机制研究 【社会科学】

    魏光兴,唐瑜,寇雪瑞著2016 年出版139 页ISBN:9787307176935

    本书考虑竞赛参与者能力和偏好的异质特征,首先研究比较了分别基于能力和偏好分组的分类竞赛和混同竞赛,然后设计了能够甄别竞赛参与者能力高低和偏好类型的激励制度,最后研究了基于异质能力与异质偏好的组合激...

  • 政府购买公共就业人才服务研究 【社会科学】

    韩巍著2016 年出版226 页ISBN:9787517118954

    本书以政府购买公共就业人才服务中的关键问题展开研究,通过充分的调研,分析了我国小企业劳动关系的现状,并提出了其存在的不足之处,辅以相应的政策建议。书中对于政府购买公共就业人才服务问题的研究较为全面,并...

  • 创新型人才激励机制研究 基于心理契约的视角 【社会科学】

    朱晓妹著2013 年出版242 页ISBN:9787513626125

    本书以创新型人才为研究对象,运用定性与定量分析相结合的方法,提出了创新型人才心理契约的结构和特征模型、创新型人才心理契约动态变化模型、创新型人才心理契约影响效应模型和高参与工作系统与心理契约交互...

  • 政府统计数据质量评估研究 【社会科学】

    陈高著2014 年出版169 页ISBN:9787516146491

    统计数据作为经济社会活动的信息载体,是统计工作活动过程中所取得的反映国民经济和社会现象的数字资料以及与之相联系的其他资料的总称。统计数据质量是统计工作的生命线。本书从经济学和统计学的角度对我国...

  • 注意您的风度 【社会科学】

    (德)斯莫尔卡(К.Смолка)著;靳建国,厉兵译1987 年出版242 页ISBN:7501200173

  • 人口转变与养老保险长效机制研究 【社会科学】

    胡秋明著2016 年出版229 页ISBN:9787550422803

    本书立足于中国人口转变加速发展的背景,以实现城乡社会养老保险制度可持续发展为总体目标,综合运用人口经济学、博弈论及精算科学的方法,着重于厘清人口转变、产业转型升级与城乡社会养老保险制度可持续发展的...

  • 注意你的风度 【社会科学】

    思勤编著1994 年出版189 页ISBN:7800825752

    分:展现你翩翩的风度吧、高雅风度的基本技巧、如何与你的上司相处等7章。

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