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21世纪人力人才资源开发利用管理全书 4 【社会科学】

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王婷主编1999 年出版2216 页ISBN：7801550226
暂缺《21世纪人力人才资源开发利用管理全书》简介
21世纪人力人才资源开发利用管理全书 1 【社会科学】

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王婷主编1999 年出版524 页ISBN：7801550226
暂缺《21世纪人力人才资源开发利用管理全书》简介
组织行为学精要【社会科学】

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（美）斯蒂芬·P.罗宾斯著；郑晓明，葛春生译2005 年出版285 页ISBN：7121016044
本书是美国组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的最新版精要本。新版增加了评估国家文化的GLOBE框架、扩展的MBTI、基于激励来讨论工作设计、团队参与的伦理问题、团队在质量管理...
人力资源开发与职业生涯设计【社会科学】

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金延平，杨志光主编2006 年出版235 页ISBN：7531542803
本书用人力资源开发和职业生涯设计理论来指导管理实践，实现组织和员工的共同发展，从而增强组织的核心竞争力。
组织行为学精要【社会科学】

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（英） S·泰森，（英） T·杰克逊著；高筱苏译2003 年出版219 页ISBN：7800731421
组织行为学是现代管理学的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人种学等学科。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动、个性如何影响工作绩效、如何激励员...
组织理论与设计精要【社会科学】

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（美）理查德 L.达夫特（Richard L.Daft）著；李维安等译1999 年出版292 页ISBN：7111073800
本书是国外关于组织理论与设计的一部最新教材，对希望了解组织理论与设计的读者来说是一部难得的精经典之作。作者理查德L．达夫特是美国当代著名的管理学家，他以精辟的见解，深入浅出地阐述了组织世界的基本原理，....
工商管理经典译丛管理信息系统精要版第11版【社会科学】

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（美）肯尼思·劳东，简·劳东著；劳帼龄译2018 年出版425 页ISBN：9787300240213
本书是国外一本经典的管理信息系统教材，全面系统地介绍了管理信息系统的整体框架，包含了概念、结构、技术和应用等各个层面的内容，反映了美国的最新研究成果。适合作为管理类专业本科生、MBA、研究生的教材，也...
组织行为学精要原书第12 【社会科学】

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（美）斯蒂芬P·罗宾斯（StephenP·Robbins），（美）蒂莫西A·贾奇（TimothyA·Judge）著；郑晓明译2014 年出版320 页ISBN：9787111448143
本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践...
管理信息系统精要第3版英文版【社会科学】

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（美）DAVIDM.KROENKE著2016 年出版379 页ISBN：9787121283086
本书精练地介绍了管理信息系统的基本理论和相关技术。全书共4部分、12章，主要包括管理信息系统概论、信息技术、数据库处理、数据通信与云、企业与信息系统、社会媒体信息系统、商务智能系统、开发管理、信...
管理学精要【社会科学】

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（美）哈罗德·孔茨（Harold Koontz），（美）海因茨·韦里克（Heinz Weihrich）韦福祥等译2005 年出版273 页ISBN：7111170490
本书第6版将为人们展示21世纪管理领域令人振奋和富有挑战性的美妙前景，本书是在销售极佳的《管理学：全球视角》的基础上撰写而成的。每一版新书的推出，都融入了管理学界最新的理论和观点，因此，各版之间具有相当...