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交涉 提升员工交涉能力的73个关键 【社会科学】
(台)王中玉著2004 年出版159 页ISBN:7505410512所谓交涉,就是一开始双方互探虚实或虚张声势,以至最后真心地相互谈判,协调彼此想法或做法的一种方式。一般的人到现在,还是用“唯唯诺诺、马马虎虎主义”来处理与他人的交谈,极力回避与对方产生任何意见上的分歧...
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