管理学理论与应用 【社会科学】

本书通过讲授管理基础知识和以本土案例为主的分析，使理论教学和实际案例尽力做到相结合，注重应用性教学，防止理论与实际应用脱节。

人与组织匹配的理论与方法 【社会科学】

本书通过文献研究法、调查法、定性研究与定量研究相结合的方法，运用管理学、组织行为学、人力资源管理、心理学等多学科最新的理论成果和方法论，系统地研究了人与组织匹配的理论基础，初步探讨了人与组织匹配的...

解析福利：社会问题、政策与实践丛书 解析社会保障 【社会科学】

《解析社会保障》考察了当前社会保障政策的主要议题，探讨了政策目标、项目设计与实施、政策结果及影响等方面的议题。第一部分探讨当前政策议题和政策辩论所发生的环境，第二部分聚焦于重点人群和改革的话题，第...

统计学实验与实践 【社会科学】

本书是高等学校经济管理类专业《统计学》教材的配套计算机实验教材。全书注重统计方法、统计软件、案例分析三位一体化学习，主要内容分为基础实验篇和综合应用篇两部分，在Excel平台上共设计了14个实验，基础实...

管理信息系统的理论与应用 第2版 【社会科学】

管理学理论与实务 【社会科学】

本书是一本管理学教材，包括计划、组织、领导、控制、人力资源、激励和沟通等内容，以实例分析说明管理的各项工作。本书注重实践与应用，具有一定实用价值。...

管理科学理论与探索 【社会科学】

本书收集了管理科学论文25篇，共分管理科学、科技创新管理、经济管理决策支持应用及科技法制与政策四部分。有理论探索，也有案例研究。

三种归因理论分析 上级关照与员工信任 【社会科学】

公共关系理论与技能 【社会科学】

本书根据高职高专教学实际，结合《公关员国家职业标准》对中级公关员的要求编写。分为两篇：公共关系基础知识；介绍和训练公共关系技能等。...

谈叛的理论与策略 【社会科学】

本书从经济学、心理学、社会学等学科角度，对谈判理论作了深入研究，在分析谈判的结构的基础上进一步讨论谈判的具体策略技巧。