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组织柔性化【社会科学】

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徐健著2008 年出版213 页ISBN：9787115195609
本书将资源划分为物质资产、财务资产、无形资产、人力资源和社会关系资源五种类型，并分析了各类资源柔性的属性；而能力柔性则取决于组织拥有的动态能力。在比较相关组织模型的基础上，本书提出了组织管理系统的...
吕思勉全集 21 高中复习丛书本国史初中标准教本本国史初级中学适用本国史补充读本更新初级中学教科书本国史【社会科学】

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吕思勉著2016 年出版692 页ISBN：7532578399
本书为吕思勉先生的全集，吕思勉先生是我国著名的史学家，被称为“民国四大史学家”之一，其著作被各大出版社多次翻印，在学术界有着广泛的影响。本社出版的《吕思勉文集》也已经取得了较好的社会效益和经济效益，本...
公共组织行为学【社会科学】

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任浩主编2006 年出版455 页ISBN：7560832423
本书是特别针对公共组织而言的组织行为学教材，全书系统阐释了现代公共组织行为学的理论基础，清晰构建了组织微观，组织中观和组织宏观三个组织行为分析模块，探讨了个体行为中的知觉，动机，能力，个性及其相互关系......
社会中间层改革与中国的社团组织【社会科学】

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王颖等著1993 年出版348 页ISBN：7800871126
阐述了社团崛起的背景、文化功能、组织模式及与政府和企事业单位组织之间的互动关系等。
组织行为学【社会科学】

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程国萍，秦志华编著2018 年出版417 页ISBN：9787565431821
本书本书考察了行为科学的发展状况，对组织行为学的研究成果进行全面回顾和系统整合，从行为选择的原点出发，逐步展开行为活动的内容与形式，通过个体、群体、组织的过渡，说明组织成员的行为特征和行为规律，并指出.....
组织行为学【社会科学】

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刘彧彧，王长斌，杨杜编著2008 年出版378 页ISBN：9787563715732
本书是高等院校经济与管理专业规划教材之一。全书共十三章，分别是导游、个体行为基础、人性假设与文化、激励理论及其应用、群体行为基础、工作团队、管理沟通、权力与授权、组织文化、组织变革与发展等。从...
领导艺术改善策略如何引导组织走向未来【社会科学】

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（英）托尼·巴恩斯（Tany Barnes）著；戴淑芬，王振江，苏长勇译2005 年出版131 页ISBN：7802072840
本书内容包括明天的组织将会怎样，明天的领导担任怎样角色，明天企业怎样规划等。
学习型组织知识问答400题【社会科学】

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张声雄，沈作松主编2005 年出版289 页ISBN：7542620924
本书以问答的形式全面介绍了学习型组织的基本理念，结合外国创建学习型组织的实践和经验，告诉人们什么是学习型组织及学习型组织创建的基本方法。...
组织行为学【社会科学】

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瞿群臻，甘胜军编著2016 年出版393 页ISBN：9787302419334
本书主要介绍组织行为学的产生和发展过程；组织行为学是以一定组织中的人的心理和行为的发展规律为研究对象的学科。本书从心理学的视角全面阐述了组织行为学领域的经典理论，如个体行为特征、压力、沟通与激励...
组织发展学原理与应用【社会科学】

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（美）加里·麦克莱恩著；王晓晖译2017 年出版386 页ISBN：9787545452945
本书主旨就是关于变化（变革）的。它强调个人、团队、组织以及社会等层面变革的重要性，只要这种变革的目的是为了提高生产率（经济效益）、改善工作环境与条件、实现人民的福祉。本书通过理论与实例告诉读者，组织发.....