高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究 【社会科学】

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

MIS系统开发与应用 ASP.NET+SQL Server版 【社会科学】

本书介绍了7个具有代表性的管理信息系统，包括人事资源管理系统，客户资源管理系统，办公事务管理系统，固定资产管理系统，企业库存管理系统，企业采购管理系统和企业销售管理系统。...

中国领导人才的开发与管理 【社会科学】

随着经济发展的转型与产业发展的全球化，各国之间的人才争夺战愈演愈烈，其中领导人才是一支非常重要的队伍。因为领导人才肩负着引领国家转型发展与政治经济建设的重任，既是改革的实践者，更是制度环境最重要的塑...

数据、模型与决策 管理科学篇 英文版·原书第12版 【社会科学】

MIS系统开发与应用 Visual Basic+SQL Server版 【社会科学】

本书介绍了管理信息系统、包括人事工资管理系统、客户关系管理系统、固定资产管理系统、办公事务管理系统、企业采购管理系统、企业库存管理系统、企业销售管理系统和售后服务管理系统等。...

信息系统开发与管理教程 第2版 【社会科学】

本书在介绍信息和系统两个核心概念的基础上，详细地分析了信息系统与管理、决策等几对基本的关系，给出了信息系统开发过程中用到的基本技术。本书力争从战略管理的角度去考虑信息系统的规划，从项目管理、文档管...

应用统计学 经济与管理中的数据分析 【社会科学】

本书从经济与管理学科对统计分析的要求出发，重点介绍应用统计学中的基础理论方法及其分析技术。

21世纪中国中小型城市人才资源开发与管理 【社会科学】

中小城市在我国数量众多，地位重要，开发和管理人才资源是增强中小城市核心竞争力和综合实力关键所在。本书以某中等城市为研究对象，从理论与实践结合上，对中小城市人才发展和人力资源开发进行了理论探讨，深入阐述...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation 【社会科学】

本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。

大数据时代人才发展量化研究与管理 【社会科学】

本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。本书将作者前期关于人才发展量化研究的论文、研究报告集成起来，在大数据思想的指导下重新编辑、整理，形成人才发展过程中诸多环节...