社会组织的结构、体制与能力研究 【社会科学】

本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用，同时为其他社会组织提供示范和指引，具同促进社会组织的可持续发展。...

组织与人格 现代管理中的心理因素 【社会科学】

本书力图阐明现代管理中人的因素尤其是心理因素的重要性，将人格理论与组织理论有机地结合在一起，是本书的特点。全书围绕着如何使个人目标与组织目标有机地协调起来这一主题，在广泛介绍相关理论的同时，辅以大量...

人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究 【社会科学】

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

北京理工大学“211工程”研究生规划教材·管理学 现代管理学：理论与方法 【社会科学】

大型活动志愿服务的组织与管理 【社会科学】

本书总结过往国内外大型活动志愿服务的特点、经验、成果，深入、细致地研究了大型活动志愿服务中具体服务项目的组织管理工作，系统地阐述了大型活动志愿服务的概念、组织机构与项目规划、文化建设、宣传动员、...

人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究 【社会科学】

本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...

和解冲突的智慧 基于本土化理论的冲突管理能力提升研究 【社会科学】

本书旨在提出一套专门针对我国大学生的人际交往能力训练的团体活动方案。

自然的呼唤：基于人的自然本性的管理认识理论研究 【社会科学】

本书从一般意义上阐述了人的管理的内涵、实质、作用，并确立了管理目标，提出用达尔文进化论为指引进行管理学研究。

现代组织理论与组织创新 【社会科学】

本书从管理学的视角，对现代组织理论与组织创新实践进行了比较全面的介绍。

2015年中国社会组织理论研究文集 【社会科学】

本书是“中国社会组织建设与管理”理论研究部级课题中的获奖课题汇编而成，获奖课题紧紧围绕当前社会组织发展与管理中的热点、重点和难点问题展开，对于不断深化理论研究成果，实现理论与实践相结合具有重要意义...