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新时期亲子关系研究 基于社会工作专业的视角 【社会科学】
杨克著2015 年出版205 页ISBN：7209093281本书对亲子关系的阶段进行了细化和发展，引入了社会工作的专业方法，简化了干预程序，提升了服务质量。按照胎儿期、婴儿期、幼儿期、儿童期、青少年期、青年期的发展顺序，详细介绍了每个阶段的生理发展、心理发展...
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代际冲突视角下人口老龄化与公共政策研究 【社会科学】
陶东杰著2018 年出版213 页ISBN：9787514188271本书全面阐述了中国人口老龄化进程的客观事实和典型特征，从代际冲突的视角研究了人口老龄化对公共政策的影响。利用微观调查数据和统计数据展开的实证研究检验了居民主观态度上存在的代际冲突，以及人口老龄化...
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复合型视角下组织支持形成及作用研究 【社会科学】
邵芳著2016 年出版183 页ISBN：9787560639406本书通过对国内外组织支持理论及研究现状的系统分析，深入解构了组织支持的含义和结构，并在组织和员工这两种不同视角下分别探讨员工视角的组织支持、组织视角的组织支持及其操作定义与测量方法。在此基础上，本...
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社会性别视角下当代女性党政领导人才职业发展研究 【社会科学】
张小莉著2016 年出版206 页ISBN：9787206125270本书通过对女性领导职业生涯发展的文献梳理，以及在北方某省进行的实地调查，以社会性别理论为视角，描述并分析当代女性党政领导人才职业生涯的发展脉络、现状、困境及出路。解决之道在于调整相关的社会结构，在国...
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组织行动的逻辑 中国情境下的理论与实证研究 【社会科学】
葛建华著2018 年出版242 页ISBN：9787514192827针对中国情境下的组织管理问题，本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实证研究。
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基于身份观视角的组织行为管理研究 【社会科学】
韦慧民，潘清泉著2017 年出版347 页ISBN：9787514184969身份作为一系列自我概念构成的集合，是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后，将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实，理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常...
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管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角 【社会科学】
李霞著2010 年出版255 页ISBN：9787811356854科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...
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心理契约视角：知识型人才职业成功的内外动力研究 结构·关系·动态 【社会科学】
余琛著2010 年出版254 页ISBN：9787811401943本书结合心理契约理论，构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构，关注知识型人才的职业成功动力因素。对组织如何保证知识型人才的职业成功与组织发展目标一致提供借鉴。...
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冲突与和谐 基于人的主体视角的理论研究 【社会科学】
王满荣著2013 年出版248 页ISBN：9787516136041本书认为，冲突与和谐有着不同的类型和层次，而基于人的主体视角的人与自然、人与社会、人与人、人与自我的冲突与和谐无疑是冲突与和谐的普遍存在形式。本书在对冲突理论、和谐理论以及冲突与和谐的内在关系阐...
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大众传媒与青少年教育 全国教育规划“十五”立项课题“大众传媒对青少年社会认知及品德发展影响的研究”成果录 【社会科学】
吴文菊主编2007 年出版319 页ISBN：7205061741如何结合网络时代的新特点，探索加强中学生网络道德素养的方法，已迫在眉睫。网络的出现，同时也引发了一系列社会问题。开放的、资源共享的、交互式的、个性化的网络，使传统的教育观念受到强烈冲击学校，教育应主动...