跨学科视阈下的社会科学研究方法 【社会科学】

层次分析法 一种简易的新决策方法 【社会科学】

裁员对决 守住职位的52种非常方法 【社会科学】

本书教导人们如何以理智的心态对裁员，如何保住现有工作、如何求职、如何在裁员中寻找机会。

会议越简单越好 绿色会议的组织方法 【社会科学】

本书着重阐述了“绿色会议”的理念，即运用住处化的形式，手段和方法工具，形成会议科学管理模式，促进企业精简繁琐会议，提高工作效率。...

多指标综合评价方法的系统分析 【社会科学】

全书论述的主要内容有:1、常规多指标综合评价方法的系统分析;2、模糊综合评判方法应用的系统分析;3、多元统计方法用于多指标综合评价的系统分析;4、多指标综合评价方法综论。...

赢在时间 90个善用时间的方法 【社会科学】

本书作者以自己的工作、生活经验，提出90条巧妙利用时间的方法，从而为忙碌的现代人赢得有效的时间，使生活更加充实美好。

冰鉴中的领导智慧 曾国藩识人·用人·管人的方法 【社会科学】

本书总结前人经验并与自己经验相结合。

效率倍增的6大方法 【社会科学】

本书系统地介绍了如何利用方法提高工作效率。全书共6章，分别介绍了5W2H法、8P法、图解法、ABC分类法、一张纸工作法、模式提效法6大方法的使用原理和示例，帮助读者真正将方法技巧变成自己的工作能力。...

自造不凡 创建和提升职场个人品牌的方法 【社会科学】

本书介绍了创建和提升职场个人品牌的方法和特点。

案例研究方法的应用 校订新译本 【社会科学】

本书是《案例研究：设计与方法》一书的姊妹篇，全书从不同领域，如：社区发展、教育、企业变革等，选取了典型的案例研究的实例供有意于使用案例研究方法的学者参考。...