管理心理学 【社会科学】

本书在一版的基础上进行了修订，内容有管理心理学概述，个体心理与管理，需要动机理论与管理，激励理论与管理，态度理论与管理，人际知觉理论与管理，群体心理与管理，组织心理与管理及领导心理与管理。...

管理心理学 【社会科学】

本书尝试以就业为导向，以技能和能力训练为教学目标，紧紧围绕高等院校人才培养目标，依照“理论讲透、实务足够、案例同步、实训到位”的原则，安排管理心理学教学内容，力求构建理论与实践一体化的教学模式。...

社会心理学 【社会科学】

本书与众多引进版的社会心理学著作不同，本书立足中国社会，采用现代西方社会心理学的框架与分析方法，关注中国社会的心理现象。全书内容涉及社会化、自我意识、社会认知、社会态度、人类的攻击性、利他行为等。...

管理心理学新论 【社会科学】

本书贯穿了“以人为本”的原则，深入探讨了人的心理在组织管理中的重要作用，阐述了管理活动中人的心理活动过程及其个性心理特征发展变化规律的科学。...

管理心理学 【社会科学】

本书系统而全面地论述了管理心理学的理论与方法，作者结合自己多年的教学与科研经验，将前沿理论与实践进行很好地结合，有助于读者对实际问题进行分析，更好地解决管理工作中遇到的心理学问题。...

谈判中的心理学 【社会科学】

本书适合商务谈判人员及对商务谈判感兴趣的人士阅读。

中国社会心理学评论 第13辑 【社会科学】

案例研究 设计与方法 【社会科学】

本书是西方社会科学研究，尤其是案例研究必读的教科书。全面论述了案例研究的方法设计，从概念、应用、与其他研究方法的比较、收集资料、把握信度效度策略、对案例研究进行规划、建立数据库、数据类型、分析解...

管理信息系统分析与设计 【社会科学】

本书结合近年来管理信息系统研究领域的最新发展，对管理信息的有关概念、技术基础、开发原则及开发方法、传统信息系统开发方法及面向对象方法的系统建模、项目管理等内容进行了重新组织和阐述，并通过为企业所...

管理心理学 【社会科学】

本书以管理领域的实践活动为基础，以人性观与管理理论、个体心理、团体心理、组织心理、领导心理为基础思想，针对管理实践中的问题，阐述了管理学的基本理论、基本心理规律和管理原理，并注重实际问题的分析与解决...