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5分钟和陌生人成为朋友 2 101个瞬间化解尴尬的沟通技巧 【社会科学】
（美）加博尔著；何云泽译2012 年出版229 页ISBN：9787515801834本书分为三个部分：1、掌握得体的交谈艺术；2、如何在工作中和生意场上左右逢源；3、如何在私人交往中游刃有余。共分15章向读者介绍了在101种尴尬局面下的交际沟通技巧，指导读者与陌生人和周围人的交际。...
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激励能力培训全案 第3版 【社会科学】
周鸿编著2014 年出版239 页ISBN：9787115368645本书从10个方面详细讲解了企业管理者激励能力的培养和激励型组织的建设工作。全书采用“寓言+故事+游戏”三结合的方式，提供了一整套“拿来即用”的培训寓言、故事和游戏全案。 书中内容包括激励方式选择、...
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团队建设能力培训全案 【社会科学】
付伟编著2008 年出版240 页ISBN：9787115183286团队建设是管理者有效实现组织目标的一项关键能力，也是每位管理者都应具有的管理技能。本书从角色认知、团队目标、团队执行、团队协作、团队信任、团队沟通、团队领导、激励团队、团队学习、团队压力管理、...
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中国人口的死亡和健康 20世纪80年代以来人口死亡水平、类型、原因和发展趋势 【社会科学】
游允中，郑晓瑛主编2005 年出版414 页ISBN：7301086814研究人口死亡的目的是想从对死亡的了解去促进减少人口的死亡，也就是促进人口的健康。这本书提出把死亡的水平、模式、发展趋势、原因和人口健康联系在一起的设想是很积极的设想。在死亡水平下降以后的社会不...
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不抱怨的职场 改变个人和公司命运的积极能量 【社会科学】
永谊编著2010 年出版177 页ISBN：9787563521272抱怨是职场通病，抱怨是成功大敌。在职场上，抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极，不思进取。抱怨，还会让人陷入可悲的恶性循环：越是觉得自己“不幸”，越是觉得环境“不公平”，就真的会对一切都无能......
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领导行为有效性的影响机制 关于变革型领导和交易型领导的研究 【社会科学】
李晓青著2014 年出版221 页ISBN：9787561538012本书通过文献梳理和逻辑推理建立起变革型、交易型领导行为对领导有效性产生影响的理论模型，构建理论假设，在此基础上采取问卷调查法收集相关数据，主要利用比较分析法、分层回归分析法和结构方程模型分析法进行...
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如何掌控自己的时间和生活 【社会科学】
康国剑主编2015 年出版427 页ISBN：9787544272537时间对每个人是公平的，每个人每个星期都有168个小时，在这168小时内怎样更好地完成手头的工作，怎样让我们在处理问题的时候更加灵活，更加富有主动性？正如整理房间，要在有限的空间里做到归整、清洁和美观。时间更需...
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