数据分析与量化投资 基于SAS的应用 【社会科学】

本书内容基于SAS EG平台，采用项目管理的过程流方式，介绍数据分析及量化投资策略。书中提供了作者编写的autoexec命令文件，可以让SAS在运行时就自带实用的宏语句，读者不需要编写复杂的语句，只要按照书中的指导步...

自主创新人才评价与提升 【社会科学】

本书全文分五大部分，共11章内容。对自主创新人才进行科学评价，可以有效整合组织内外的人力资源优势，为组织打造应对金融危机的新产品、新品牌和新竞争思路，可以有效提升自主创新人才的创新力和组织的核心竞争力...

探索与研究 【社会科学】

本书的编写宗旨，仍然以不同行业、系统的不同来稿，从不同角度、不同层次、不同方面、不同视觉反映了改革与发展的主题。这些来稿大都来自实践第一线，对一些新观念、新思维、新现象、新发展进行了较有力度的探索...

如何说别人才会听 怎么听别人才肯说 卡耐基的说话之道 【社会科学】

《如何说别人才会听，怎么听别人才肯说》本书围绕日常生活和社会交往活动中的说和听展开。讲述的是如何说和如何听——即如何与人沟通，有效的沟通和成功的交流。作者用了大量翔实的事例生动揭示了成功人士成就...

交往的世界 当代交往理论探索 【社会科学】

本书作者从历史和现实、理论和实践相结合的角度深入分析了当代社会交往特点、问题和根源，为人类走向理想交往提供了有益的对策和建议。

多属性决策分析方法与应用 基于属性间关联的研究 【社会科学】

现实决策问题的决策属性间往往存在交互作用，已有研究由于很少考虑交互作用而使得研究结论存在偏差。本书讨论了属性间关联的基本理论、基于属性间关联的多属性决策方法和模型、贫信息情形下基于属性间关联的...

学习与探索 新时期若干理论前沿问题研究 【社会科学】

本书包括学习邓小平理论篇、政治篇、教育篇、法学篇、工商行政管理篇，收入了作者近五、六年来在理论和实践研究方面的文章。

了解自己的职业性向 职业兴趣组合卡的价值与应用 【社会科学】

本书围绕“职业兴趣组合卡”展开，分理论篇、方法篇和应用篇，共九章。理论篇从职业性向的研究概述、理论和测评研究三方面进行论述；方法篇介绍了职业兴趣组合卡及其编制原理，以及软件系统设计；应用篇主要介绍了职...

组织中的人际关系 技能与应用 第6版 【社会科学】

本书平衡综合了三种分支概念：对人际关系和组织行为概念的清楚而简洁的认识；人际关系和组织行为概念在商界重要观点中的应用；人际关系和组织行为概念的发展。这种方式能够帮助读者学习这些概念并在各种实际环境...

会嫉妒，做人才会成功 让你成为人上人的嫉妒心理学 【社会科学】