人才资源开发战略研究的理论与实践 【社会科学】

骗术对策 【社会科学】

失恋对策 【社会科学】

企业员工职场欺负研究 【社会科学】

职场欺负是在世界范围广泛存在的现象，据美国的调查显示，65%的人曾经在工作中被欺负。由于文化的差异，亚洲国家的员工在遭受“职场欺负”后，较少投诉或公开，但是也有将近45%的人承认自己曾遭遇“职场恶霸”。这一...

国外老龄对策辑要 【社会科学】

改革开放与人口发展-多视角的研究 【社会科学】

本书系复旦大学人口所纪念论文集。

海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究 【社会科学】

我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...

管理心理学大师的人格魅力与创新思想 【社会科学】

本书介绍西方管理心理学大师的人格魅力和特点、管理思想倾向与经典管理成功案例。在充分挖掘出心理学家的人格形成、人格发展对他的管理心理学思想和管理风格的影响的基础上，着重阐明其对中国人力资源管理者...

重建时代的人与社会 现代社会结构的研究 【社会科学】

本书内容包括：社会重建时代的意义、当代社会中的理性与非理性要素、当代文化危机的社会原因、计划水平的思维等。

变迁中的城区政府与区街经济 一个典型城区的调查研究 【社会科学】