领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量 【社会科学】

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

现代管理方法 目标·日常·方针·愿景 【社会科学】

非营利组织前沿问题研究 【社会科学】

本书对当前中国大陆国家与社会关系、行政吸纳社会实践、政府内部利益冲突对制度形成的阻碍、行政问责、民企非公募基金等方面做了较为深入的研究探讨。...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2010-2011 文理渗透与方法创新 【社会科学】

本书基本沿用了与上卷报告类似的体例。在主旨报告部分，报告以“文理渗透与方法创新”为主题，试图从文理渗透的角度出发，对文科与理科的分化、整合和学科渗透，对学科交叉与人文社会科学的方法创新，进行关联性探讨...

现代管理中的有效方法 【社会科学】

管理就这么简单 迅速提高管理效能的方法 【社会科学】

本书是作者多年管理与培训生涯积累起来的观点和想法。以一些“简单”思维方式和事实告诉人们如何迅速提高管理效率的方法，是一部视角独特的管理书籍。...

社会转型中的民间组织研究 民间组织合法性机制的建立 【社会科学】

本书对社会转型时期民间组织合法性的建立机制进行了静态和动态两方面的研究，静态方面从历史结构制度方面分析了民间组织合法性建立的演变过程和影响因素；动态方面从若干组织个案的日常运行过程入手探讨了民间...

合作治理与社会服务管理创新 朝阳模式研究 【社会科学】

本书剖析社会管理的概念内涵，基本使命和路径选择，解读国内外社会管理创新的最新案例，总结经验。

改革与创新 管理学问题研究 【社会科学】

本书荟萃了黑龙江大学经济与工商管理学院和兄弟院所近年来在管理学科改革和创新方面所取得的成果。全书内容涵盖了学科发展、科学研究和教学改革三个方面，对于全面展示学科建设成果、促进管理学科的发展具有...

非营利组织公益链管理 社会服务机构伙伴关系 【社会科学】

在我国社会治理机制发展中，非营利组织发展是其中重要的议题。我国非营利组织治理机制发展要求分析中观层面的非营利组织的公益链系统及其中伙伴关系。实际上公益界已经在使用“公益链”这一行业术语，但对公益...