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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究 【社会科学】
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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高等学校工程管理类本科指导性专业规范配套教材 高等学校土建类专业“十三五”规划教材 管理学原理 【社会科学】
赵金先，张立新，姜吉坤主编2016 年出版417 页ISBN：9787122260758本书分为十四章内容，按照决策、计划、组织、领导、激励、沟通、控制、创新的结构体系进行组织。本书注意把管理理论与实务有机结合，理论通俗易懂，案例现实性强，图文并茂，具有较强的理论性和实用性。...
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周三多《管理学》核心考点及课后习题精讲 【社会科学】
杨杲辉主编2017 年出版240 页ISBN：9787519231941本书是以周三多主编的《管理学》（第三版，高等教育出版社）为蓝本，并对国内各大高校历年研究生入学考试所涉及的知识点进行集中梳理，力求内容精炼、重点突出。对重点、难点内容进行讲解的同时，本书精选了部分历年.....
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力 【社会科学】
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...
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管理科学与工程学科“十三五”发展战略与优先资助领域研究报告 【社会科学】
黄海军，刘作仪，姚忠等著2016 年出版247 页ISBN：9787030505293作为中国管理科学与工程学科期间的战略研究成果，本报告本着定量研究与定性研究相结合、保持前瞻性而兼顾现实性的宗旨，力争为中国管理科学与工程学科在“十三·五”期间的发展提供正确的战略指导。报告首先介...
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信息系统管理工程师考试考眼分析与样卷解析 2014版 【社会科学】
软考新大纲研究组编著2014 年出版620 页ISBN：9787111459705本书根据最新真题考点分布，参考最新版软考大纲、指定教程，以近7年共7次真题为基础，并结合编者多年从事信息系统管理工程师考试相关的阅卷及培训辅导的经验编写而成。全书分为3个部分，在第1部分中，按官方指定考试...
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分类数据的统计分析及SAS编程 【社会科学】
刘勤，金丕焕主编2002 年出版254 页ISBN：7309032403随着医学领域科学研究的飞速发展，以往研究生教材中的统计分析方法已不能满足实际工作的需要，尤其是当今医学科研中常常遇到反应变量是分类数据的资料。对于这类资料，以往国内统计书籍中介绍的方法远远不能达到...
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少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析 【社会科学】
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN：9787548203476本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...
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海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究 【社会科学】
石蕾，邢程，李洋著2017 年出版100 页ISBN：9787310054947我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...
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网络层次分析法原理及其应用 基于利益、机会、成本及风险的决策方法 【社会科学】
（美）T.L.萨迪（ThomasL.Saaty）著2015 年出版306 页ISBN：9787568200691本书是作者全面论述网络层次分析法的一部著作，包括层次分析法基础、网络层次分析法基础、网络层次分析法基本原理及应用。本书详细阐述了层次分析法原理及步骤；在此基础上阐述了引入网络层次分析法的必要性；详...