NLP教练技术 最高的目标设定与时间管理的88个技巧 【社会科学】

自我接纳与意象对话心理咨询技术 【社会科学】

本书以自我接纳为核心，分为三个部分。第一部分是全书的理论铺垫，旨在论证意象、人格意象以及意象对话心理咨询技术的意义。第二部分以心理咨询手记的方式，论述了自我接纳与意象对话的关系及意义。第三部分是作...

管理学 技能与应用 第11版 【社会科学】

本书是一本注重实践与应用的管理学教材，语言简明易懂，内容体系完备，很好地将管理学理论融于管理的具体实践。全书分为：管理学基础、现实问题、计划技能、组织与员工管理技能、具体技能和控制技能六个部分。...

数据统计分析与SPSS应用 【社会科学】

本书抛开传统的书籍介绍的思路，以日常统计经常需要用到的统计功能为目标，通过实例来讲解SPSS的应用。如果需要用到哪个统计功能，则只需要到相应的章节中去查找即可。本书适用于想用SPSS进行数据统计分析的人员...

R语言统计分析与应用 【社会科学】

本书以Windows操作系统下的R软件为基础，以实践中常用的统计分析方法为基本内容，介绍了R语言的编写以及结果解释。本书重点介绍了各种多元统计分析方法的基本原理及其应用，包括方差分析、多元线性回归、Logisti...

与领导沟通的7个技术 【社会科学】

本书以职场中“向上沟通”为切入点，详尽讲述与领导沟通的方法与技巧。本书将“沟通”这个大命题分解为七个具体的方面，并且以与领导沟通的基本法则为基础，通过分析职场中真实的沟通案例，讲解沟通中的心理学原理...

管理思维的理论与应用 【社会科学】

管理思维的研究随着20世纪60年代西方决策理论学派的形成而开始被人们关注。本书介绍了管理思维的思维方式、结构、本质形态、存在的基本规律、相关法则并探索分析管理的谋略思维和一些比较特殊的基础思维形...

全国统计专业技术中级资格考试学习指导与习题 【社会科学】

本书是我局统计教育中心为配合统计专业技术中级资格考试而编写的一本学习指导与习题。

涉他偏好下激励机制的设计与应用 【社会科学】

本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈研究中，在假定代理人具有涉他偏好的条件下，借鉴fehr—schmidt不同平厌恶的效用理论模型方法，构建各种恰当的经济数学模型。...

员工培训 技术与策略 【社会科学】

本书介绍员工培训和开发的现实背景、现状及发展趋势；阐述培训和开发中的学习理论；以战略为导向，进行培训设计；论述培训中的组织与实施的方法与技巧，按照培训什么→如何培训→如何应用→效果怎样的思路，探究培训.....