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公共与非营利组织绩效考评 方法与应用 【社会科学】
（美）西奥多·H.波伊斯特（Theodore H.Poister）著；肖鸣政等译2005 年出版301 页ISBN：7300064183本书系统介绍公共与非营利组织应如何在整个组织的层面上设计和实施有效的绩效考评系统，包括员工考核，经济管理，组织管理多方面。
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卓越领导力与有效执行力 【社会科学】
张锡民著2011 年出版242 页ISBN：9787503545764本书作者专门从事管理学培训授课，在本课题方面出过较多成果，有一定的影响。书稿比较详细地讲述了如何作为一个领导者和一个管理者，在实际工作中，提高自身素质，形成卓越的领导力与有效的执行力，打造一支高效的团.....
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组织内社会网络、中心性与工作绩效 B1 【社会科学】
刘楼著2008 年出版214 页ISBN：9787306030863本书从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成及对个人工作绩效的影响。
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新媒体时代领导卓越形象塑造方法技巧与案例启示 【社会科学】
周滨主编2014 年出版223 页ISBN：9787010132327领导形象是领导者在公众面前公开树立的一面旗帜，是有效实施领导行为的“无形资产”。在新媒体时代，领导干部所面临的领导环境和领导任务都发生了巨大的变化，如何塑造与时俱进、与公众期待相一致的领导形象，是领...
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组织结构、角色外行为与绩效间的关系研究 【社会科学】
林泉著2012 年出版200 页ISBN：9787509617946本书系统地研究了组织结构、角色外行为和绩效之间的关系，并揭示它们之间的影响过程和内在机制。提出了组织结构影响角色外行为的多种不同的解释视角和理论假说，在这些理论视角指导下提出了新的理论假设，并用经...
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创新过程绩效测度 模型构建实证研究与政策选择 【社会科学】
陈凯华著2013 年出版194 页ISBN：9787504663764本书以创新投资支撑的科技成果研发与经济效益实现这一两阶段转化过程为分析对象，从高校、产业、区域等层次关注着一过程绩效的建模与实证，系统构建可定量分析创新绩效的分析框架与测度模型，改善创新活动经验数...
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中国性别失衡的公共治理研究 结构 工具与绩效 【社会科学】
尚子娟，李树茁，（美）费尔德曼著2016 年出版268 页ISBN：9787509794401本书运用系统工程的方法和思路，基于公共治理理论、治理结构理论、治理绩效理论以及公共政策理论提出了公共部门治理结构和工具对绩效影响的概念模型，并通过对 “陕西省综合治理出生人口性别比工作的态势、模...
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职场“卓越力”从何而来 职场卓越之道 方案制胜 【社会科学】
云天著2015 年出版246 页ISBN：9787516806258作者研读儒释道兵等传统国学、现代哲学及心理学10余载，结合近20年职场实践与创业经历，着重从问题的预防及解决两方面入手，以基本的哲学构建科学思维模式，细致深入地揭示“方法”如何寻找及“方案”如何制定，系统...
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卓越工作 从优秀到卓越的高效工作法 【社会科学】
（美）莫滕·T.汉森（Morten T.Hansen）著2019 年出版310 页ISBN：9787508698434这是一本经管类图书，作为加州伯克利大学的管理学教授，作者莫滕·T.汉森一直致力于关于如何提高个人工作绩效的研究，并孜孜不倦地求索这样一个问题的答案：杰出绩效表现的原因到底是什么？通过严格的循证研究、案例...
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卓越领导24法则 打造卓越领导的黄金法则 【社会科学】
（美）约翰·H.曾格（John H.Zenger），（美）约瑟夫·福克曼（Joseph Folkman）著；王成译2005 年出版99 页ISBN：7508603567领导能力真的是天生的吗？许多研究一再告诉我们，领导力是一项具体的技能，这种能力可以通过学习获得开发，并通过不断运用而精益求精，当然他也与工作态度和个人性格有关。本书的宗旨是破除关于领导力的迷思，换句话.....