半岛蓝色经济区人才支撑体系建设研究 【社会科学】

本书从半岛蓝色经济区人才现状和制约因素出发，深入、系统地分析了“十二五”期间主导产业、行业的发展重点和人才需求，通过大量实地调查和实证研究，根据山东省人才事业发展规划确定的人才需求目标，提出了人才支...

谁是美国人？ 美国国民特性面临的挑战 【社会科学】

本书是作者最后一部力作，作者将关注的视角转向美国国内，用文明的冲突的思维框架分析了全球化时代美国人的身份认同危机。

管理学科教学质量管理及评价体系研究 【社会科学】

管理学科作为各高校的重点学科，其教学质量更是我们需要提高和重视的重点之一。而教学质量评价是教学质量管理的重要手段，建构科学的、系统的、行之有效的教学质量评价体系，对于加强高校管理学科教学质量管理、...

新马尔萨斯学说是帝国主义反动派的思想体系 【社会科学】

儿童保护探索之路 “社区儿童保护体系与网络建设”项目石家庄试点纪实 【社会科学】

中西方社会管理体系生成基础的比较研究 【社会科学】

本书对于中西方关于社会管理（治理）的内涵、本质以及当前研究的现状进行了深入地研究和探讨，在此基础上，分别从自然基础、经济基础、政治基础、文化观照、民族心理等方面讨论了中西方社会管理体系生成基础，对当下...

普遍整合的福利体系 【社会科学】

本书在对中外社会福利理论批判性继承基础上，探索社会福利普遍整合的底线公平基础，全面阐述了底线公平理论含义、主题及适用范围，首次提出“普遍整合福利体系”和“普遍整合福利模式”概念，系统论述了“普遍整合...

组织设计杠杆 管理者如何利用责任体系增进绩效和奉献精神 【社会科学】

本书属于一般管理类图书。组织设计对于大型组织成功实现战略具有极其重要的决定性作用。

任务型组织结构研究 生成、体系与研究 【社会科学】

本书是目前国内首部专门研究任务型组织的专著。通过与常规组织结构的比较分析，书中重点分析了任务型组织结构生成的必然性，以及对其建构的途径的论证和诠释。作者在书中用大量笔墨对任务型组织结构与常规组织...

宁波紧缺人才指数体系研究 【社会科学】

本书是宁波市委组织部、市人事局联合上海公共行政与人力资源研究所联合开展的“宁波市紧缺人才指数体系”课题研究的成果。本课题在对宁波市经济社会发展的走势判断和全市各行业各岗位人才供需情况数据分析...