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宋惠昌著2011 年出版229 页ISBN:9787503546051书稿写作以哲学短篇形式,共103篇相对独立的文章,基于广大党政领导干部的实际工作需求,从中国古代哲学和西方哲学中萃取理论精华,结合社会现实与具体问题,做以论述和阐释,意在对领导干部的哲学思维能力起到提升与....
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执行商:创造商业传奇的核心能力 【社会科学】
(美)贾斯廷·门克斯著2008 年出版176 页ISBN:9787508609621领导力最重要的特性是什么,贾斯廷·门克斯认为,领导力主要依赖于某种形式的智慧或能力,跟个性和风格没太大关系。 他多年来一直进行智力和认知技巧的测试和研究,走访上千个高级经理人后(其中包括世界上最著名的3...
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基于“4+X”核心能力培养的管理类专业应用型人才培养模式的研究与实践 【社会科学】
赵中利,王长峰等著2016 年出版289 页ISBN:9787303215256本书获山东省第七届高等教育教学成果奖一等奖。内容包括基于4+X核心能力培养的专业建设、基于“4+X”核心能力培养的教师队伍建设、基于“4+X”核心能力培养的课程建设与改革、基于“4+X”核心能力培养的教...
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交涉 提升员工交涉能力的73个关键 【社会科学】
(台)王中玉著2004 年出版159 页ISBN:7505410512所谓交涉,就是一开始双方互探虚实或虚张声势,以至最后真心地相互谈判,协调彼此想法或做法的一种方式。一般的人到现在,还是用“唯唯诺诺、马马虎虎主义”来处理与他人的交谈,极力回避与对方产生任何意见上的分歧...
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21世纪高职高专财经类专业核心课程教材 管理信息系统 【社会科学】
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21世纪高等院校经典教材同步辅导 管理学 第3版 同步辅导 【社会科学】
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