做工作中最受欢迎的人 应用九型人格提升人际能力 【社会科学】

本书共分7个章节，首先介绍了“九型人格”理论的基本内容以及如何测定自己的“九型人格”类型的方法，之后分别介绍了这一理论在工作沟通、人际冲突处理、团队建设、领导力提升以及完善自我等方面的具体应用，并...

办公设备操作与管理 【社会科学】

本书为文秘专业基础课教材，主要讲述办公设备的操作方法及日常管理。

社团的管理与能力建设 【社会科学】

本书对社团的性质、地位、发展状况进行了综述，对社团的战略管理、组织结构、人力资源、资金、筹措、财务管理进行了深入探讨。

社区管理与矛盾化解机制 创新社会管理 维护和谐稳定 【社会科学】

全书分为四章，第一章意图帮助人们正确理解社区，明确社区是现代社会的基础，很多现象和矛盾都来源于社区，介绍社区以及社区类型，社区构成要素、社区变迁及其带来的社会矛盾和问题。第二章探讨了不同类型社区可能产...

激励机制与效率 公平偏好理论视角的研究 【社会科学】

本书通过公平偏好理论的研究，介绍了其对激励机制与效率的影响。

基于平台能力课程群的管理人才培养模式创新研究 【社会科学】

为推进人才培养模式改革，培养学生创新精神和创新能力，进一步提高教学质量，河北科技大学经济管理学院开展了基于平台能力群的复合型创新创业管理人才培养模式试验区建设研究。此为研究成果。对其他高校具有推广...

管理决策中的领导行为 过程与机制 【社会科学】

本书是由作者的博士论文而来，此书首先对问题的提出背景、框架结构、思路逻辑作了总的概述；其次对群体决策行为与组织理论及群体思维理论进行了评述；在次基础上提出本书研究的理论模型及假设；再次设计了实验研究...

秘书职业化 当代秘书与职业准入机制研究 【社会科学】

本书主要以秘书职业和秘书职场的历史、现状和发展趋势为主线，介绍秘书职业内涵、新时期秘书职业的机遇和挑战。

多指标综合评价理论与方法研究 【社会科学】

动员与整合 传播学视野下的社会影响机制研究 【社会科学】