时间管理新法：如何消除浪费时间的因素 【社会科学】

工作中的社会心理因素和健康 【社会科学】

嫉妒心理学 人际关系的隐秘因素 【社会科学】

他们何以出类拔萃 影响成功的因素 【社会科学】

变革的力量 领导与管理的差异 【社会科学】

21世纪企业变革与创新的方向： 1、大规模定制：以个性化客户为中心；以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比；广泛使用网络技术；注重过程效率。 2、时期竞争：缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期...

性现象 关于性别的“小”差异 【社会科学】

    性是什么？过去一直是一个比较难以回答的问题。现在有了灿克尔先生《性现象》一书，人们不必再为回答“类”而犯难。该书不仅告诉读者“性是什么”，而且深入浅出地向人们讲解了性的产生...

女性高层次人才职业成功影响因素研究 【社会科学】

本书首先对职业成功、人力资本、组织支持、关系资本等几个概念的相关研究成果进行了文献梳理；然后通过对女性新世纪优秀人才、高校女博士、企业女性管理者、女性创业者、女性科技工作者五类群体的访谈与问卷...

变革的力量 领导与管理的差异 英文 【社会科学】

21世纪企业变革与创新的方向： 1、大规模定制：以个性化客户为中心；以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比；广泛使用网络技术；注重过程效率。 2、时期竞争：缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期...

中国人口控制数量、经济效果研究 【社会科学】

领导潜规则 决定领导成效的深层因素 【社会科学】

本书围绕“如何成为一个成功的领导者”这一主题，从人性的角度，多个侧面进行了分析，将战略上的“领导”与战术上的“管理”区分开，力图使领导者的管理水平从感性层面上升到理性层面。...