职业核心能力培养教学设计 与人交流能力 【社会科学】

本书是重庆市工贸高级技工学校课题职业核心能力培养教学设计的物化成果，全书分章介绍了职业核心能力中除外语应用能力之外的自我学习能力、信息处理能力、数字应用能力、与人交流能力、与人合作能力、解决问...

大学毕业等于零？！ 28个职业发展与人生定位最可借鉴的真实案例 【社会科学】

本书介绍了28位大学毕业生毕业后的选择职业历程和心路历程。

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角 【社会科学】

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...

心理契约视角：知识型人才职业成功的内外动力研究 结构·关系·动态 【社会科学】

本书结合心理契约理论，构建多维度多层次的职业成功内在结构模型和职业承诺的内在结构，关注知识型人才的职业成功动力因素。对组织如何保证知识型人才的职业成功与组织发展目标一致提供借鉴。...

职业成长 比薪水更重要的十堂必修课 【社会科学】

本书立足实际，告诉读者们眼下要作的事就是在职场中存活下来，这是不容置疑的现实。作者通过真实案例，图文并茂地给人们上了十堂最为实用的必修课：规划自己的人生；培养成长智慧；让自己脱颖而出；自我修炼；管理自......

做自己人生的CEO 职业生涯规划八大兵法48条军规 【社会科学】

本书作者立足于职场现状，结合自己多年在大型企业集团担任职业经理人这成功经历，向广大职场中人介绍职业生涯规划的八大兵法48条军规，以及职场博击六大利器，全方位、多层次地介绍了职业生涯规划之道，以及如何规避...

你为什么不是高薪族 如何规划职业生涯 【社会科学】

薪水，对于上班一族来说，弃满着诱惑与考验，它的高低决定于每个人的职业素养、人际关系等等。如何规划自己的职业生涯，将是衡量薪酬高低的先决条件。勇敢地面对目前的薪酬和位置吧！学一些实用的经验确实是必不可少...

湖南省第三次人口普查提前抽样汇总资料汇编 第4卷 行业、职业 中 【社会科学】

新编大学生职业核心能力训练丛书 新编团队合作能力训练 【社会科学】

本书主要内容由认识团队、团队规章、团队文化、团队学习、团队培训、团队沟通、团队冲突、团队压力、团队领导、团队激励、团队创新以及团队项目管理等12项任务组成，每项任务由训练目标、能力训练基础、能力...

职业精神 【社会科学】

你现在是否热爱你的工作？ 你是否感受到工作中容易思想懈怠、行为懒惰、敷衍应付、逃避责任…… 也许你已经患上了职场三大病症：工作被动症、怨五尤人症、见异思迁症！ 怎样才能告别没完没了的牢骚...