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高等教育领导力丛书 领导者需知必做 领导能力积分卡 【社会科学】
布兰特·罗本(BrentD.Ruben)著;陈传夫等译2015 年出版75 页ISBN:9787307147751本书是关于领导力的译著,原书为英文版。书中对领导力进行了界定,并分析认为成功的领导应当具备自我评估、问题定义等分析能力,自信、自律、对未知与风险有较强承受力的个人能力,具有人际和群体导向、倾听能力的...
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管理科学与工程创新丛书 管理与决策 2014第1期 【社会科学】
山西大学管理与决策研究中心编2014 年出版91 页ISBN:9787030414052本丛书围绕管理科学与工程学科,内容主要涉及金融工程与风险管理、现状管理理论与方法、供应链管理、排队及运作管理、预测、决策与评价等管理科学与工程分支方向。并对管理基本理论和方法体系、学科发展动态...
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化 【社会科学】
中国人事科学研究院编;赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN:9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法,在广泛获取第一手数据资料的基础上,运用统计分析的方法,对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析,总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程 【社会科学】
中国人才研究会编;吴江等著2017 年出版441 页ISBN:9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进,有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入,对更好地把握建设人才强国...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流 【社会科学】
中国人才研究会编;余兴安,类成普等著2017 年出版323 页ISBN:9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流,分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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中国民族旅游地理丛书 民族村寨旅游地居民满意度影响机理研究 【社会科学】
李瑞,吴殿廷,殷红梅著2016 年出版290 页ISBN:9787030487148本书突破以往研究旅游地居民“感知-态度-行为”的传统思路,从关系、付出、期望、回报和公正知觉等满意度发生逻辑的核心要素视角,进一步深化“环境作用-民族认知-发展期望-社区参与-增(去)权感知-满意态度-支持...
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应用统计学丛书·结构方程模型 Mplus与应用 英文版 【社会科学】
王济川,王小倩著2012 年出版453 页ISBN:9787040348286本书与Wiley合作出版。本书的国内版列入《应用统计学丛书》。本书以通俗易懂的方式系统地阐述结构方程模型的基本概念和统计原理,侧重各种结构方程模型的实际运用。本书采用国际著名SEM软件Mplus,使用真实数...
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当代云南社会科学百人百部优秀学术著作丛书 故乡回归之路 大学人文科学教程 【社会科学】
刘鸿武著2012 年出版383 页ISBN:9787548207054本书将文、史、哲等学科统一为人文学科群体,与自然科学、社会科学进行比较分析。针对人文学科的一些基本问题,诸如人文学科与大学教育理想、如何理解人文学科的作用、人文学科的学科本质与意义、人文学科的研...
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图解经典系列丛书 图解管理学 【社会科学】
徐腾编2017 年出版278 页ISBN:9787518314980管理学有其历史和发展的历程,这门学科的成长是随着时代而变化的。社会的变革会产生不同的环境,迥异的环境会产生创造性管理思维。所以,管理学时刻都有新的内容能够丰富其学科,同时也丰富我们的大脑。 本书经过...
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21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 组织行为学简明教程 第3版 【社会科学】
陈国海编著2017 年出版355 页ISBN:9787302481584本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织...