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管理学 原理、方法与技能 第2版 【社会科学】
王林雪主编2014 年出版377 页ISBN:9787560632131本书以管理职能为切入点,通过介绍管理与管理学的基本要点,阐述决策、计划与战略、组织结构设计与变革、领导与激励的基本理论和领导者的技能,以及管理环境、管理信息系统的理论知识,为读者呈现一个完整的管理学...
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立刻改变自己的五十五种方法 【社会科学】
(日)加藤由基雄著;刘轩译(南开大学日本研究所)2004 年出版239 页ISBN:7530938940本书讲述了个人在实际工作中如何不断学习知识,提高实践能力,并从各方面完善自身,最终走向个人事业的成功。
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人文大师 奠基性研究与创新方法 【社会科学】
刘大椿主编2012 年出版454 页ISBN:9787504659460本书选取了九位社会比较公认的人文大师,从了解他们的人格成长和治学成就出发,分析他们所做的奠基性工作,深入探究他们的创新方法。此书是对中国近现代人文大师创新思维、创新工具、创新方法的研究,对人文社会科...
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社会研究方法 定性研究与定量研究〔第6版〕 【社会科学】
W.Lawrence Neuman2010 年出版557 页ISBN:9787115218889本书是一本受到高度评价的社会研究方法类图书。它对定性研究方法和定量研究方法都进行了论述,并且强调了各种方法综合运用的益处。此外,本书还收录了大量真实的社会研究案例,从而能够帮助学生和读者形象的理解...
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现代管理理论与方法创新论坛 2 【社会科学】
安立仁主编;张晓明,陈实副主编2014 年出版225 页ISBN:9787513602273本书是西北大学经济管理学院的集体研究成果,反映了现代管理理论与方法研究的最新、最前沿动态,对该领域的研究具有重要的参考价值。本书是企业管理陕西省高校重点学科建设支持项目、现代企业管理与陕西企业成...
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人才测评 方法与应用 【社会科学】
刘远我著2007 年出版367 页ISBN:7121045451近年来,人才测评技术越来越得到企业的关注和应用。本书作者长期为大中型企业、国家机构提供人才测评服务,有着丰富的经验。本书内容包括现代人才测评的基础;人才测评的技术,包括能力测试、情景性面试、角色扮演...
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交际语言学理论与方法 【社会科学】
李明姬,李晨著2016 年出版161 页ISBN:9787564351687本书是一部有关日语日常交际方法与理论的著作,正文语种为日本语。全书共八章,分两大部分,第一部分探讨相关理论问题,包括科学的语言交际行为、公众传媒交际、语言与交际、非语言交际等的基本理论与原理;第二部分...
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社会系统复杂性与社会研究方法 跨层次的社会科学方法论研究 【社会科学】
王志康著2017 年出版240 页ISBN:9787218118369本书的第一部分探索了复杂性运动的进程和方法论思想,突出地讨论了跨越层次相互关系的新世界观;第二部分重点将跨越层次的新世界观移植到社会领域,进而推出对社会科学方法论的反思和新的突破;第三部分探讨了跨层...
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管理的定性研究方法 第2版 【社会科学】
(瑞典)伊弗特·古默桑(Evert Gummesson)著;袁国华译2006 年出版189 页ISBN:7307052385本书阐释了定性研究在管理研究中的地位及案例研究方法在管理研究中的作用,强调了管理研究要深入实际,并将管理学术研究与管理咨询角色相结合在管理研究与咨询中的作用。...
