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胡君辰著2010 年出版245 页ISBN:9787300121277
本书为《组织行为学》一书的配套教材。主要分为两大部门,一部分为与各章节内容相对应的习题,一部分为案例以及延伸阅读资料。
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徐子健编著2005 年出版606 页ISBN:781078501X
本书首先介绍了组织行为学的基本理论,然后阐述了新世纪组织行为学所要着力解决的各种新的挑战和问题。最后又从个性与能力、知觉与学习、价值观与态度、国民建设、组织决策、人力资源管理、组织文化等方面对...
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夏洪胜,张世贤主编2014 年出版276 页ISBN:9787509623558
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李传军编著2015 年出版327 页ISBN:9787300211879
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张声雄,范芸编著2003 年出版325 页ISBN:7542617583
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朱长丰主编2004 年出版252 页ISBN:730803805X
书稿以注重理论、着重实际的思想为指导,采用国内外最新研究成果,认真参考和吸取了西方有关组织行为学理论和方法的精华,从理论到实践,由浅入深地系统阐述组织行为学的基本内容,具有主题突出、理论脉络清晰、方法...
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(苏)里亚布什金,(苏)西姆切拉著;李钊译1985 年出版433 页ISBN:40220·10
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张亮主编;杨奎,孙严育,黄玲副主编2013 年出版266 页ISBN:9787802156685
本书是面向应用型高等本科院校的组织行为学参考用书。从个体、群体和组织三个层面对组织的心理及行为进行探讨。本书共分为四篇十四章,包括导论篇,个体行为篇、群体行为篇和组织行为篇。本书内容新颖,案例丰富...
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王志电主编2010 年出版303 页ISBN:9787564501396
本书紧密结合应用型高职院校定位,注重理论联系实际,突出应用型,强调学以致用,以求提高学生的实际应用能力。全书共分14章,重点论述了个体心理与个体行为、群体心理与群体行为,并探讨了人际沟通及人际关系,对影......
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李剑峰编著2008 年出版335 页ISBN:9787563810734
本书详细介绍了组织行为的有关理论,包括:人格与能力、工作动机、员工满意、工作压力、人际沟通、权力与冲突、组织文化等内容。