人才资源开发战略研究的理论与实践 【社会科学】

自然的呼唤：基于人的自然本性的管理认识理论研究 【社会科学】

本书从一般意义上阐述了人的管理的内涵、实质、作用，并确立了管理目标，提出用达尔文进化论为指引进行管理学研究。

社会冲突管理的理论与实践 【社会科学】

本书从中国社会的实际出发，就诸如我国社会转型时期的社会冲突、当代青年的价值观冲突、文化冲突、师生冲突、大学生择业冲突、家庭冲突、权利冲突等问题进行了研讨。...

心理咨询流派的理论与方法 【社会科学】

本书从广阔的视角和综合学科的角度阐述了心理咨询流派的理论与方法，既有理论阐述，又有案例分析。

创造历史 社会理论中的行动、结构与变迁 【社会科学】

管理信息系统 管理导向的理论与实践 【社会科学】

计划理论的创新与实践 【社会科学】

本书探讨了如何深化计划体制改革，建立具有中国特色的计划发展模式，包括关于计划体制改革的理论思考，城市功能与贵阳市经济社会发展战略浅议，浅议贵阳市工业发展问题等篇章。...

定性数据的统计分析 【社会科学】

本书的重点是介绍定类和定序变量的统计方法，特点是尽可能地应用简单的数学知识解释相关的统计学原理，以利于从事社会科学研究的学者掌握并应用定性数据的量度方法。在本书中，概率比是贯穿全书的最重要的概念和...

社会学理论的结构 下 【社会科学】

本书是《社会学理论的结构》的下册，全书共分为三编，第五编互动理论；第六编结构理论；第七编批判理论。

时间透视的自我整合 理论与实证 【社会科学】

时间透视对于理解个体行为是个重要的概念。本书试图在现代心理学有关知识整合的理念下，主张一种选择性过程等。