人才配置与人才市场 【社会科学】

本书通过理论与实证研究相结合，对人才流动和人才配置的基本理论进行了综述，对全国不同地区、不同产业、不同部门及不同所有制的人才资源配置状况进行了总体分析，对我国人才市场的发展进行了回顾，并提出了有针对...

管理思维的理论与应用 【社会科学】

管理思维的研究随着20世纪60年代西方决策理论学派的形成而开始被人们关注。本书介绍了管理思维的思维方式、结构、本质形态、存在的基本规律、相关法则并探索分析管理的谋略思维和一些比较特殊的基础思维形...

管理机理学 管理学基础理论与管理方法的桥梁 【社会科学】

管理机理学是一个值得创立和研究的学科。文章首先明确管理学基础理论是研究管理对象的体系结构、运行机制、发展规律的理论；其次阐明管理是管理者运用管理方法引导、干涉、控制管理对象行为的活动，使其朝着管...

管理信息系统 理论与实践 【社会科学】

本书从信息、系统和管理的基本概念和理论出发，比较全面地介绍管理信息系统的基本概念、结构、功能和发展情况；同时介绍了与管理信息系统相关的现代信息技术；详细讲述了管理信息系统的开发过程、方法及系统的管...

管理学 理论与方法 【社会科学】

本书分三大部分，分别为管理概述（概念、理论形成与发展、基本原理和常用方法）、管理职能（计划、组织、领导、控制和创新）和管理务实（信息管理、沟通与激励、决策理论、学习型组织、传统管理思想等）。每章后有引......

人才高地与上海发展 上海市政协“人才高地与21世纪上海的发展”论坛文稿汇编 【社会科学】

中国人才战略与人才资源开发 【社会科学】

作者把近几年来有关人才战略和人才资源开发方面的材料汇编成集，所收文章力求思想观点突出，信息量比较大，对当前实际工作有参考价值。全书分为三篇：理论篇、改革篇、实践篇。...

普通高等教育“十三五”规划教材 管理学原理与实践 【社会科学】

管理决策方法 理论、模型与应用 【社会科学】

本书分为上、中、下篇，共十五章。其中，上篇主要讲述定性预测法、时间序列预测法、趋势外推预测法、回归分析预测法等理论模型及案例分析；中篇主要讲述加权评价法、逼近于理想解评价法、数据包络分析评价法、综...

新科学管理 面向复杂性的现代管理理论与方法 第2版 【社会科学】

转变经济发展方式就是要从传统的工业经济转变到新型工业化经济的发展模式上来，其实质是从过去只关注“做什么”转变到关注“为什么”和“怎么做”上来。而新科学管理恰恰为我们提供了这样一种新的管理思维模...