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领导的三大能力 做人·做官·做事 【社会科学】
史晟编著2004 年出版320 页ISBN：7500220219领导是团体的灵魂，领导是单位的骨干，其特殊位置决定了领导必须具有较高的技能和素质。本书分做人、做官、做事上中下三篇。内容通俗易懂，观点鲜明独特。它是一部领导者自修的教材。...
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国家公务员调查研究能力 【社会科学】
顾介康主编；江苏省人才继续教育培训中心编2005 年出版180 页ISBN：7801894219本书全面论述了调查研究的历史经验及必要性，并结合实践经验论述了调查研究能力的培养和促进成果转化，并附有调查研究论文二篇。
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管理学新编 基于能力培养视角 【社会科学】
赵倩主编2010 年出版287 页ISBN：9787564123086本书是针对高职学生的心理特性和学习特点，坚持必需、够用的原则，突出能力本位，强调理论与实践相结合，重视学生的可持续发展。本书包括两部分内容：管理意识和管理能力。...
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高效领导者5大管理能力 【社会科学】
威斯坦编著2004 年出版397 页ISBN：7801518551本书将现代学习理论转化为一个实用的模式，阐述了领导权利驾驭新技法，领导识人用人新技法，领导科学决策新技法，领导协调关系新技法，领导提高绩效新技法等。...
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管理者建言采纳决策及建言者评价研究 【社会科学】
张春梅著2017 年出版213 页ISBN：9787514187557社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远，因此，来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而，有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...
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社会组织的结构、体制与能力研究 【社会科学】
徐家良等编著2012 年出版464 页ISBN：9787511712110本书可以让社会公众和有关政府部门可以更好地认识到先进社会组织的积极作用，同时为其他社会组织提供示范和指引，具同促进社会组织的可持续发展。...
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领导者核心能力提升手册 【社会科学】
现代管理课题研究组编写2012 年出版276 页ISBN：9787504476227本书对领导者核心能力进行了分解与整合，阐述了提高领导者核心能力的重要性和紧迫性，以及实用有效的提升方法和途径。
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首都发展与人才能力建设 【社会科学】
辛铁梁主编2004 年出版399 页ISBN：750870150X在科学技术飞速发展的今天，人力资源成为一切资源中最宝贵的资源。为使北京市的各级领导干部、公务员、专业技术人员和管理人员全面了解首都发展与人才能力建设的重要性，使我们的首都成为人才之都，特编写本书。...