激励的本质与主体性的转化 以道为本的激励哲学及操作模式研究 【社会科学】

本书剖析了西方主流激励理论哲学基础上存在的不足，提出了以道为本的激励哲学。将“心智模式”构念引入到Locke的激励整合经验模型中，以完整、清晰地描述以道为本激励哲学的作用机理、逻辑和途径。本书利用1年...

NLP语言魔方 缔造共赢的高效沟通技巧 【社会科学】

NLP是神经语言程序学 （Neuro-Linguistic Programming）的英文缩写。是一门可操作性极强的学问，可以让我们的沟通能力和影响力得到大幅度的提升，进而更好的掌控自己的命运。本书中各个部分所分享的NLP的沟通理念...

深度评价 用“评价中心”测评人的综合才能 【社会科学】

《深度评价:用评价中心测评人的综合才能》(第2版)是系列之一。评价中心法是目前最科学有效的综合性人才评估手段之一，它以情境模拟为核心，融合了多种测评技术，多维度地对评估对象进行深入、全面的考察。《深度...

行为辩证法 历史学及人文学科的哲学解释 【社会科学】

本书旨在从文学及历史学的动因、意向、阐释、叙述、时序等特征入手，解构“人的科学肖像”，唤醒并捍卫“人的外在肖像”。本书堪称继卡尔·G·亨佩尔之后对分析历史哲学，以及继马丁·海德格尔之后对现象学的具...

管理学基础理论的哲学构建 【社会科学】

本书作者基于对管理理论研究现状的反思，做出了“秩序与混乱是世界存在的基本状态，禀赋有事物发展的本原性形态”的判断。为管理研究提供了最为根本的逻辑线索：1.基本状态的确定；2.管理发展呈现出基本状态；3.事物...

哲学迷宫的深处 3 【社会科学】

本书收入《东方早报·上海书评》九月刊的访谈、特稿、书评、笔记、随笔文章62篇，约25万字。本期访谈有：查建英谈三十年的“阅读狂欢”、陈冠中谈奥运·世博·城市、朱天文与毛尖关于《巫言》的对话、何兆武回...

自我管理课 稻盛和夫的成功哲学 全民阅读提升版 【社会科学】

本书分为幸福工作经营法、创造高收益企业、阿米巴经营、在逆境中迎风飞扬的大智慧、你的梦想一定会实现、让心智提升到更高的境界七个部分，集合了稻盛和夫近年来的各种新作，立定做人的正确活法，并贯彻到底，能够...

秘书的秘密 5 笔杆子是这样炼成的 【社会科学】

文书写作始终是秘书工作内容的重要组成部分，因此，文书写作能力、文字表达能力是一个称职、合格秘书最基本、最重要的能力，同时也是其实现自我其他能力的基础。本书真是为了使秘书习作能力更上一层楼而精心策划...

韦卓民全集 第5卷 一切未来的形而上学导论自然科学的形而上学初步康德哲学讲解等 【社会科学】

依规则游戏 对法律与生活中规则裁判的哲学考察 【社会科学】

本书就规则的类型、规则与法律、规则的效力、规则的理由、规则的解释等问题进行了全面的讨论，并且就哈特、富勒、德沃金等的观点进行了比较详细的分析，是一部讨论规则本身的著作。内容有规则的多样性、作为抽...