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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究 【社会科学】
中国人才研究会编；吴江主编2017 年出版215 页ISBN：9787509908365本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...
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人才强国研究出版工程人才体制机制改革丛书 调研南京 加快人才优势向发展优势转化 【社会科学】
中国人事科学研究院编；赵永乐等著2016 年出版359 页ISBN：9787509908051本书课题研究采用定性与定量研究相结合的分析方法，在广泛获取第一手数据资料的基础上，运用统计分析的方法，对南京人才与经济发展的相关关系进行了分析，总结出了南京市阻碍人才与经济协同发展的因素以及南京市促...
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人才学理论研究丛书 人才强国战略概论 人才强国研究出版工程 【社会科学】
中国人才研究会编；吴江等著2017 年出版441 页ISBN：9787509908396本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。人才工作持续推进，有力支撑了我国经济社会的改革和发展。各地各部门对人才工作改革实践的研究逐步深入，对更好地把握建设人才强国...
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人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书 中国古代人才思想源流 【社会科学】
中国人才研究会编；余兴安，类成普等著2017 年出版323 页ISBN：9787509907375本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。较为系统阐述了中国古代人才思想源流，分为春秋战国时期的人才思想、秦汉大一统时期的人才理论、三国两晋南北朝时期的人才政策与...
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中层领导力 西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程 【社会科学】
（美）约翰.C.马克斯维尔著；施轶译2017 年出版305 页ISBN：9787549621996全球领导力研究第一人约翰?C.马克斯维尔博士，通过40年的研究，逐步揭开领导力的秘诀。无论是培养将军的西点军校，还是培养企业家的哈佛大学商学院，都聘请马克斯维尔博士开设领导力课程。本书即是该著名课程的结...
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高等学校文科类专业大学计算机规划教材 社会统计分析：SPSS应用教程 【社会科学】
卢湘鸿丛书主编；周爽，朱志洪，朱星萍编著2006 年出版277 页ISBN：7302124094本书依据SPSS的功能模块，本书分为14章。前12章囊括了SPSS的所有基本统计分析方法，其中的各种描述性图形经过特殊加工清晰易懂。13章介绍聚类法分析的知识，第14章介绍结合分析的应用；第13-14章介绍的聚类分析和...
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当代云南社会科学百人百部优秀学术著作丛书 故乡回归之路 大学人文科学教程 【社会科学】
刘鸿武著2012 年出版383 页ISBN：9787548207054本书将文、史、哲等学科统一为人文学科群体，与自然科学、社会科学进行比较分析。针对人文学科的一些基本问题，诸如人文学科与大学教育理想、如何理解人文学科的作用、人文学科的学科本质与意义、人文学科的研...
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究 【社会科学】
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...
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人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 领导者核心能力 【社会科学】
周新民著2017 年出版248 页ISBN：9787509908440《领导者核心能力》是中国石化集团公司周新民同志继《国有企业领导者核心能力》（中英文版）、《国有企业领导者核心能力考评实践》两部专著出版后的又一力作。该书集中展示了领导者核心能力研究的最新成果，深刻...