招聘与应聘 求职创业指南 【社会科学】

暂缺《招聘与应聘：求职创业指南》简介

伯乐相马 招聘策略与技巧 【社会科学】

信息系统管理工程师考试考眼分析与样卷解析 2014版 【社会科学】

本书根据最新真题考点分布，参考最新版软考大纲、指定教程，以近7年共7次真题为基础，并结合编者多年从事信息系统管理工程师考试相关的阅卷及培训辅导的经验编写而成。全书分为3个部分，在第1部分中，按官方指定考试...

招聘应聘心理实用手册 【社会科学】

本书的主旨是站在招聘者与应聘者双方的立场上，结合心理学、心理咨询学有关理论，帮助双方认识自己、了解对方。

招聘中的45个细节 【社会科学】

本书由著名专家撰写，为读者设计了新颖独特的45种招聘方法。

社会学家茶座 2011年 第2辑 总第39辑 【社会科学】

《社会学家茶座》秉承了系列茶座一贯的“轻松、休闲、高雅”的风格，以“关注社会发展、贴近百姓生活”为主要内容特点。以自由开放、轻松娴雅、深入浅出、生动活泼的清新学风和文风，感性与理性兼长并美的多种...

正在招聘 【社会科学】

在本书中，主持人曲向东与政府官员、权威就业专家、知名企业人力资源经理以及大学生创业典型共同探讨大学生就业话题，为大学毕业生们提供了权威的就业信息、求职指导和就业形势分析。本书读者对象为大学毕业生...

招聘与人才测评 【社会科学】

这是一本面向人力资源管理专业的教材。全书共分10章，主要内容包括：招聘概述、招聘基础、招聘方案设计、人员测评原理、人员测评方法：初步筛选、人员测评方法：心理测验、人员测评方法：面试、人员测评方法：评价中.....

招聘与甄选完全工具箱 【社会科学】

本书介绍的方法将确保您的招聘、评估政策目标明确，本着公平、高效的原则，且有很好的实践经验做保证。

招聘与录用 【社会科学】

本书是“十二五”国家级规划教材。全书分四篇13章，用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养，具有前瞻性、实践性、创新性...