与官员谈执行能力 【社会科学】

本书主要内容：领导者需要决策与执行并重、关键在于找准执行者、让执行者积极地行动等。

谁破坏了执行力 解读执行力背后的9个关键 【社会科学】

“执行力为什么不高？”这一困扰企业管理者多年的问题，今天终于有了答案。《谁在破坏执行力》采用逆向思维，全方位、多视觉地透视了影响执行力提高的诸多因素，对症下药，给出了排除这些因素、解决这一问题的方法和...

中国非政府公共部门 清华发展研究报告2003 【社会科学】

本书是清华NGO研究所2003年度研究报告是十八篇研究成果的合集，具有较高的理论水平和实践意义。该书共分综论篇和个案篇两大部分，第一部分从非营利组织的产权结构等方面。系统论述了中国目前发展非营利组织的...

中国第三部门研究 第13卷 【社会科学】

《中国第三部门研究》是第三部门研究的CSSCI来源集刊，主要发表国家与社会关系、第三部门与地方治理、公益慈善、志愿和公民参与等研究的论文，本卷收录主题论文6篇，书评1篇，访谈录2篇，域外见闻1篇。主题内容涉及...

执行职业生涯管理 【社会科学】

本书在对职业生涯理论进行简要介绍的同时，更主要的是围绕从操作层面对如何进行职业生涯设计等相关问题展开，对职业生涯的现象和实践案例进行阐述，提出解决问题的操作方法。...

沟通力 执行的关键在于沟通 【社会科学】

本书是作者的演讲稿，从沟通的重要性、沟通的目的、沟通的作用、如何沟通等几个方面对沟通力作了详细阐述。

国家行政机关公文处理办法执行手册 【社会科学】

中国第3部门研究 第14卷 【社会科学】

《中国第三部门研究》是第三部门研究的专题文集，主要发表国家与社会关系、社会组织与社会治理、社会建设与社会转型、慈善公益与社会组织等方面的首发论文，本卷收录主题论文5篇、书评1篇、访谈录3篇、域外见...

中国第三部门观察报告 2016 【社会科学】

《中国第三部门观察报告》每年发布一次。致力于通过系统观察、分析和研究，见证第三部门的发展脉络，成为第三部门的风向标，引导和推动第三部门的健康进程。报告分总报告、分报告、典型案例和大事记四部分。总报...

跨部门合作治理 【社会科学】

本书所关注的跨部门合作治理的主题，毫无疑问，是当今组织间合作与效率提升方面最为重要的论题之一。在现代社会中，由单一部门主导的工作几乎消失，由不同部门合作管理并施加影响的工作随处可见，本书正是在这种发展...