现代人才资源开发 【社会科学】

本书在理论和实践的层面对人才进行了界定；对建立以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系做了深入梳理；对人才资源开发进行了前瞻性的设计。...

现代苏州与人才素养 【社会科学】

本书对苏州市提出的“吴文化、国际化、工业化、城市化”发展战略作了具体的阐述，分析苏州的现状，论述苏州在实现四化过程中各种人才应具备的基本素养和必须进一步加强培养的素养。...

现代思维·现代人才 【社会科学】

《现代思维·现代人才》是一本努力与世界接轨的书。作者将中国人的思维分成既对立又统一、表不同实相成的几对思维方式，在肯定正向思维、纵向思维、集中思维、再现性思维等传统思维作用的同时，强调重视逆向思...

梧桐叶茂引凤凰 广西人才小高地建设纪略 【社会科学】

本书汇编了145篇媒体的相关报道和评论文章，详实全面地反映了广西人才小高地建设的全程。全书分上下两篇，上篇展现了广西人才工作和人才小高地工作从战略思考到具体实施的发展脉络；下篇集中展示了第一批、第二...

从培训到学习 人才培养和企业大学的中国实践 【社会科学】

本书从中国企业的“米百俵精神”说起，用管理的最新理念和知名企业的实战，阐述了七大部分，内容包括：突破“培训事务”的角色局限；提升企业的学习氛围；从课程体系到学习地图；培养和发展内部讲师；运用学习技术打......

人才与人文 一个人才工作者的实践和思考 增订版 【社会科学】

本书从“从人文视角谈高层次人才基本素养”、“领军团队，品字结构”、 “以科学武装头脑，以人文养护心灵”、“人才素养漫谈”几个角度切入，对人才与人文的关系进行了全新的梳理与解读，提出了自己独到的见解。...

领导者必备 鉴识人才的智慧和方法 【社会科学】

现代领导者的人才观 【社会科学】

本书对现代领导者树立科学人才观的必要性和重要性，以及如何树立辩证的德才观、正确的识才观、开放的选才观、开明的用才观等内容进行了阐述。...

自律的培养和不良行为的预防与矫正 【社会科学】

引爆人才效能的两把金钥匙 人才激励和保障方案全攻略 【社会科学】

本书在引爆人才效能的方法论研究基础上，重点关注人才激励保障的实战方略，针对六大类人才的现实需求，提出了激励和保障机制的创新。