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员工成长培训系列 目标正能量 【社会科学】
肖凤德,王兵围著2014 年出版201 页ISBN:9787513631174本书是作者目标管理课程的精华。本书的核心内容是构建个人的目标管理体系,来阶段性实现自己的目标,获得成功。主要包括:如何规划自己的未来,如何确定适合自己的目标,如何实现自己的目标等。...
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最高目标 领导者如何从优秀到卓越 【社会科学】
(美)迈克尔·雷(Michael Ray)著;廉莉莉译2005 年出版164 页ISBN:750116889X本书指导领导者如何超越金钱、名望的追求,通过追求一个最高目标从优秀走向卓越。
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三角平衡 达到目标的简洁执行方法 【社会科学】
(德)克里斯托夫·兰多,安东·埃希巴赫著2009 年出版119 页ISBN:9787506034722三角平衡即:目标、自我、他人三个因素的平衡。本书的第一部分,将阐述三个因素之间如何相互产生作用;第二部分,将讨论各种不同的情景以及三角平衡模型在管理中的具体应用。...
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卓越管理的道德智慧 上 管理伦理 管理科学发展的新里程碑 【社会科学】
戴木才等著2015 年出版369 页ISBN:9787553925202今天的组织不只需要科学管理,还需要道德管理。组织能否赢得竞争,经济能否发展,效益能否最优化,就在于能否从管理科学上升到管理哲学,升级到道德的管理。伦理的管理是管理的道德智慧。本书的内容主要涉及管理伦理...
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QCA设计原理与应用 超越定性与定量研究的新方法 【社会科学】
(比)伯努瓦·里豪克斯,(美)查尔斯C.拉金编著;杜运周,李永发等译2017 年出版175 页ISBN:9787111573685本书结合了定性方法与定量方法的特点:介绍了定性比较分析法的认识论基础、关键特征和设想、优势以及定性比较分析技术的五种用途等;系统地阐述了QCA方法在案例和变量选择中的关键标准和程序,包括最相似系统与...
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