Top100面谈题目排行榜 汇集86家知名企业人事主管的面谈考题 【社会科学】

大规模职业定制 适应非传统劳动者的全新人事制度 【社会科学】

本书创造性地将“定制”的思想灵活运用到职业生涯设计之上，构建了由包含晋升步伐、工作负荷、工作地点和工作职责四个核心维度的职业生涯分析框架。通过这四个维度的调节，可以实现员工的天赋、工作态度及个人...

以人为本服务昆明：昆明市人事局、市编办学习调研成果选编 【社会科学】

本书是昆明市人事局、市编办在为加速推进现代新昆明建设提供可靠的人事人才和机构编制保障，按照“以人为本，服务昆明”的总体要求，结合全市人事人才和机构编制工作的实际，广泛深入地开展了调查研究，所取得的一批...

跳槽是个技术活 人事官手记 【社会科学】

这部书主要写了一位资深人力资源总监在工作中的见闻、经历及感悟，解读真实职场，共分为“初涉江湖”、“跟工作死磕”、“跳槽是个技术活”、“以他人为镜”、“面试官奇遇记”、“职场感悟”六大章。每一章下...

机关事业单位工考工作探索与创新 【社会科学】

本书是河北省机关事业单位工考工作研讨论文集。

贵阳市机关事业单位文印技术人员考试培训教程 【社会科学】

大庆市（县、区）党政群机关及事业单位 1996年工作目标汇编 【社会科学】

河南省党政机关 企事业单位公文行文现状调查及对策研究 【社会科学】

张永生讲面试 适用于公务员、事业单位、选调生、人民警察招考 最新版 【社会科学】

本书继承传统授课方式的精华，结合最新趋势，大胆创新，颠覆传统的授课模式，采用“思维、能力、知识”三维一体的新模式构建整本书的内容。本书分为13节课，每课按照“课前提问——课程讲授——课堂总结——课后拓展...

重回单位研究 中外单位研究回视与展望 【社会科学】

中国的单位研究在社会学界曾经形成了潮流，并且形成了比较有前后继承性的成果。单位制的影响直至今日仍然潜伏在我们的日常生活中。本书主编从单位起源、单位社会、单位比较、单位变迁等四个方面，选择了这些方...